У Міністерстві оборони України підтвердили введення нових мотиваційних виплат та надбавок для військовослужбовців. Згідно з повідомленням РБК-Україна, ключовим нововведенням стала незалежність цих виплат від типу укладеного контракту. Додаткові кошти будуть нараховуватися всім захисникам, незалежно від того, чи служать вони за мобілізацією, за старим договором, чи щойно підписали новий контракт.

Терміни та порядок нарахування

Нові норми офіційно набули чинності з 1 червня 2026 року. Це означає, що всі військовослужбовці, які виконували бойові завдання у перший місяць літа, отримають перераховані суми. Виплати будуть нараховуватися разом із основним грошовим забезпеченням і мають надійти на рахунки до 20 липня.

Особлива увага приділена тим, хто у червні перебував у тилу. Для цієї категорії гарантовано додаткове винагороду в розмірі не менше 10 тисяч гривень.

Бойові бонуси та адміністративні нюанси

Механізм виплати бонусів за конкретні бойові заслуги — штурм позицій, взяття ворога в полон або знищення противника в контактному бою — залишився незмінним. Такі виплати здійснюються виключно на підставі наказу командира частини. Стандартний цикл роботи системи зберігається: наказ видається за минулий місяць, а кошти надходять до 20-го числа наступного місяця.

Міноборони дало роз'яснення щодо можливих затримок. Якщо наказ за червень не був виданий вчасно з причин, що не залежать від військового, право на отримання коштів не анулюється. У цьому випадку сума буде включена до наступного наказу та виплачена пізніше.

Контекст: нові типи контрактів

Введення нових виплат відбувається на фоні реформування контрактної системи в Збройних силах. Нещодавно Міноборони затвердило три типи нових контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий.

Найвищу оплату пропонують на піхотно-штурмових посадах. Загальний дохід може сягати 460 000 гривень на місяць. Структура такого заробітку включає базову ставку в 20 000 гривень та систему додаткових виплат за принципом «10/20/40»:

  • 10 тисяч гривень за кожен день перебування на позиціях;
  • 20 тисяч гривень за участь в ударно-пошукових діях;
  • 40 тисяч гривень за участь у штурмових операціях.

Крім того, військовослужбовці, які підписали нові контракти, отримують одноразову виплату за перший договір, а також щорічну допомогу на оздоровлення.