---
title: "Парадокс українського ринку праці: на кожного безробітного припадає дві вакансії"
description: "В Україні зафіксовано парадокс: вакансій майже вдвічі більше, ніж безробітних. Дефіцит кадрів сягає 88 тисяч осіб, особливо гостро бракує кваліфікованих робітників. Роботодавці змушені підвищувати зарплати, щоб залучити фахівців у безпечні регіони. 📉👷‍♂️💰"
date: 2026-07-04T03:44:00.000Z
lang: uk
url: https://xab.info/uk/posts/paradoks-rynku-pratsi-v-ukraini-vakantsii-perevyshchuyut-chyslo-bezrobіtnyh
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Парадокс українського ринку праці: на кожного безробітного припадає дві вакансії

![Електрик у захисному шоломі працює з електрощитом — символ попиту на робочі професії на українському ринку праці](https://xab.info/media/2026/07/04/paradoks-rynka-truda-v-ukraine-vakansii-prevoshodyat-chislo-bezrabotnyh/paradoks-rynka-truda-v-ukraine-vakansii-prevoshodyat-chislo-bezrabotnyh-1.webp)

Український ринок праці у 2026 році демонструє аномальну ситуацію: попит на робочу силу значно перевищує пропозицію. За даними Державної служби зайнятості, кількість відкритих вакансій майже вдвічі більша, ніж число офіційно зареєстрованих безробітних. На кінець червня роботодавці шукали близько 235 тисяч працівників, тоді як статус безробітного мали лише 93 тисячі осіб.

### Математика кадрового голоду

Статистика виглядає однозначно: загальний дефіцит кадрів у країні становить близько 88 тисяч осіб. Якщо перерахувати співвідношення, то на одного зареєстрованого безробітного припадає майже дві вільні позиції. При цьому послугами служби зайнятості користуються 147 тисяч осіб, але далеко не всі з них шукають роботу в поточний момент або відповідають вимогам роботодавців.

Найбільша концентрація шукачів роботи спостерігається в Харківській, Дніпропетровській, Одеській, Полтавській, Київській, Миколаївській та Львівській областях. Однак навіть у цих регіонах роботодавці стикаються з труднощами у пошуку підходящих фахівців.

### Кого шукають роботодавці?

Найгостріший дефіцит спостерігається в сегменті кваліфікованих робітничих професій. Підприємствам бракує фахівців, здатних виконувати конкретні технічні завдання. Водночас, напередодні літнього сезону в курортних зонах, таких як Одеса та Карпати, спостерігається спалах попиту на персонал у сфері торгівлі, готельно-ресторанного бізнесу та обслуговування.

Роботодавці змушені підвищувати зарплати, щоб привернути увагу кандидатів, і на окремі вакансії зберігається висока конкуренція. Серед найпопулярніших професій із доходом вищим за середній по країні (понад 30 тисяч гривень) виділяються:

    - Журналісти;

    - Інженери з програмного забезпечення;

    - Менеджери змін у промисловості.

### Причини дисбалансу

Експерти Державної служби зайнятості пов'язують поточну ситуацію з масовою внутрішньою міграцією населення та релокацією підприємств. Економічна активність зміщується в відносно безпечні регіони країни, де попит на працівників зростає. Навпаки, на прифронтових територіях економічна активність скорочується, що також впливає на загальну картину ринку праці.