В Україні посилилися вимоги до страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію у 60 років. Для тих, хто не встиг накопичити достатню кількість років роботи, держава передбачила механізм «докупки» невідсутнього часу. Розбираємося, як працює ця система і хто може нею скористатися.
Зростаючі вимоги до стажу
Згідно з даними Пенсійного фонду України, планка необхідного стажу постійно підвищується. Так, щоб оформити пенсію за віком у 60 років у 2026 році, громадянам потрібно мати не менше 33 років страхового стажу. Ця тенденція збережеться і в подальшому: вже з 2028 року мінімальний поріг для виходу на пенсію зросте до 35 років.
Хто може докупити стаж?
Законодавство передбачає можливість добровільного участі в пенсійному страхуванні. Цією послугою можуть скористатися як застраховані, так і незастраховані особи, які досягли 16-річного віку. Також передбачено можливість сплати внесків на користь інших людей.
Особливо актуальна ця опція для тих, хто офіційно не працює і не має статусу пенсіонера. Такі громадяни можуть укласти договір про добровільне участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Відновлення прогалин у стажі
Якщо до пенсійного віку залишилося зовсім небагато, а в трудовій біографії є періоди безробіття або неофіційної зайнятості, стаж можна «докупити» за минулі періоди. Йдеться про періоди з 2004 року, коли людина не працювала і внески не виплачувалися.
Часто проблеми зі стажем виникають через нюанси оформлення трудових відносин. Наприклад, якщо людина працювала на умовах неповної зайнятості, звільнялася або влаштовувалася не з першого числа місяця, стаж зараховується в днях пропорційно сплаченим внескам. У таких випадках за цілий місяць роботи може зарахуватися всього кілька днів.
Також складнощі виникають у тих, хто працював за цивільно-правовими договорами (ЦПД). У подібних ситуаціях важливо уважно відстежувати нарахування, щоб уникнути втрат у майбутньому.
