Багато пенсіонерів помилково вважають, що після звільнення з роботи або закриття власної справи їхній статус у системі Пенсійного фонду змінюється автоматично. Однак експерти попереджають: без своєчасного повідомлення державний орган продовжить нараховувати виплати, як працюючому громадянину, що призведе до фінансових втрат.

Правило 10 днів: як зберегти свої гроші

Згідно з інформацією, опублікованою РБК-Україна зі посиланням на Пенсійний фонд України (ПФУ), критично важливо повідомити відомство про припинення трудової діяльності протягом 10 днів. Саме цей строк є вирішальним для коректного перерахунку пенсійних виплат.

Статус «працюючий» чи «непрацюючий» безпосередньо диктує розмір грошового забезпечення. Законодавство передбачає для осіб, що припинили трудову діяльність, спеціальні надбавки та підвищення, які недоступні тим, хто продовжує офіційно працювати. Якщо пенсіонер не повідомить про звільнення вчасно, він втрачає право на ці додаткові кошти.

ФОП та наймані працівники: однакові правила

Важливо розуміти, що з точки зору закону не має значення, ким саме працював пенсіонер. Робота за наймом та реєстрація фізичної особи-підприємця (ФОП) мають однаковий вплив на пенсійний статус. У обох випадках, щоб отримати надбавку, необхідно офіційно зафіксувати припинення діяльності.

Для оновлення даних у базі Пенсійного фонду необхідно подати відповідну заяву та додати підтверджуючі документи. Залежно від ситуації, це можуть бути:

  • Наказ про прийняття або звільнення;
  • Трудова книжка;
  • Громадсько-правовий договір;
  • Видобуток з Єдиного державного реєстру (ЄДР) для підприємців.

Своєчасне оформлення цих паперів гарантує отримання всіх передбачених законом виплат у повному обсязі.

Складнощі з документами та нові вимоги до стажу

Питання пенсійного забезпечення в Україні стають все більш актуальними на тлі змін у законодавстві та наслідків воєнного часу. Так, раніше повідомлялося, що громадяни, які втратили документи на тимчасово окупованих територіях, можуть підтвердити свій трудовий стаж через спеціальні комісії. Для цього використовуються трудові книжки, архівні дані або свідчення колег.

Крім того, попереду чекають і інші зміни. У 2026 році частина українців не зможе вийти на пенсію у звичні 60 років. Для отримання виплати законодавчо встановлено новий поріг: наявність не менше 33 років страхового стажу. Ці фактори роблять своєчасну взаємодію з Пенсійним фондом ще більш важливою для захисту своїх прав.