В Україні склалася ситуація, при якій розмір пенсійних виплат для різних категорій громадян суттєво відрізняється. Згідно з останніми даними Пенсійного фонду, деякі українці, зокрема ті, хто працював на державній службі, можуть розраховувати на пенсію в розмірі 60% від своєї заробітної плати. Тим часом для більшості громадян країни цей показник становить близько 30% від доходу.
Ця інформація була оприлюднена РБК-Україна зі посиланням на офіційні роз'яснення відомства. Експерти та юристи вказують, що така різниця у виплатах зумовлена специфікою законодавства, що регулює соціальне забезпечення державних службовців.
Правова основа підвищених виплат
Право на особливий порядок розрахунку пенсії закріплено в законі «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року (№ 889). Детальний механізм нарахування прописано в законі «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Згідно з чинними нормами, пенсія держслужбовцям призначається з дня звернення громадянина, але не раніше виникнення у нього права на таку виплату. Ключовим фактором тут є розмір заробітку: пенсія розраховується як 60% від суми зарплати, до якої включаються всі види оплати праці, з яких сплачувалися внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Як розраховується виплата, якщо людина вже не на службі
У Пенсійному фонді уточнили важливий нюанс для тих, хто вийшов на пенсію, але на момент оформлення вже не обіймав посаду державного службовця. У такому разі виплата розраховується не за фактичним доходом пенсіонера, а за заробітною платою чинного працівника, який займає аналогічну посаду та має відповідний ранг на останньому місці служби колишнього чиновника.
До цієї базової суми додаються всі види оплати праці, за якими були сплачені внески до Пенсійного фонду. До розрахунку беруться як постійні, так і змінні виплати, включаючи надбавки за ранг державного службовця.
Зниження виплат порівняно з минулим
Важливо зазначити, що законодавство з часом змінювалося, і умови нарахування пенсій для держслужбовців посилилися. У фонді нагадали, що раніше, до змін, пенсія призначалася в розмірі 90% від зарплати. Це означає, що громадяни, які виходять на пенсію сьогодні, отримують за законом на 30% менше, ніж їхні колеги, які оформлювали виплати раніше.
Для призначення пенсії за цим спеціальним порядком громадянин повинен був відповідати певним умовам станом на 1 травня 2016 року. Крім того, обов'язковою вимогою є наявність страхового стажу, необхідного для мінімальної пенсії за віком, а також необхідного стажу державної служби.
Контекст пенсійних питань в Україні
Тема пенсійного забезпечення залишається однією з найобговорюваніших у суспільстві. Раніше в Україні активно обговорювалася можливість відкласти вихід на пенсію і те, як це позначиться на розмірі майбутніх виплат. Експерти розглядали сценарії, за яких більш пізній вихід на пенсію може бути економічно вигідним для громадянина.
Паралельно з питаннями пенсій, РБК-Україна повідомляло й про інші соціальні ризики. Зокрема, обговорювалося, хто може втратити право на субсидію у 2026 році, і які категорії українців ризикують залишитися без цієї державної допомоги. Також раніше говорилося про можливість отримання одразу кількох виплат від держави, однак це доступно лише певним категоріям громадян.
