---
title: "Повернення досвідчених кадрів: як в Україні реалізується проект з працевлаштування людей 50+"
description: "В Україні стартував масштабний проект з працевлаштування людей 50+: вже 800 осіб знайшли роботу, а ще 700 проходять стажування. Затребувані бухгалтери, водії та продавці. Паралельно зростає попит на молодь — зарплати кур'єрам та офіціантам сягають 40 тисяч гривень. 📊👴👩‍💼"
date: 2026-07-23T08:38:00.000Z
lang: uk
url: https://xab.info/uk/posts/pratsvlashuvannya-lyudey-50-plus-v-ukrayini-proekt-dosvid-maye-znachennya-uk
tags: [ukraine, employment, labor-market, senior-workers, rbk-ukraine]
publisher: "XAB.info"
---

# Повернення досвідчених кадрів: як в Україні реалізується проект з працевлаштування людей 50+

![Консультант допомагає літньому чоловікові з документами та ноутбук в рамках програми працевлаштування людей 50+ в Україні](https://xab.info/media/2026/07/23/trudoustroystvo-lyudey-50-plus-v-ukraine-proekt-opyt-imeet-znachenie/trudoustroystvo-lyudey-50-plus-v-ukraine-proekt-opyt-imeet-znachenie-1.webp)

Ринок праці в Україні зазнає суттєвих змін: все більше людей старшого віку повертаються до активної професійної діяльності. За даними Державної служби зайнятості, за останній рік спостерігається стійкий ріст кількості працевлаштованих громадян у віці від 50 років. Серед найбільш затребуваних професій для цієї категорії шукачів роботи традиційно залишаються водії, продавці та бухгалтери.

### Статистика працевлаштування у 2026 році

Станом на кінець червня 2026 року, завдяки підтримці служби зайнятості, роботу знайшли 47 тисяч українців старше 50 років. Ця цифра вражає: вона становить 32% від загальної кількості всіх працевлаштованих громадян за аналогічний період. Експерти зазначають, що тенденція до зростання зайнятості старшого покоління простежується вже кілька років поспіль.

Географія успішного працевлаштування охоплює багато регіонів. Лідерами за кількістю знайдених вакансій для людей старшого віку стали Дніпропетровська, Львівська, Черкаська, Полтавська, Київська та Вінницька області.

### Національний проект «Досвід має значення»

Для системної підтримки цієї ініціативи у травні 2026 року було запущено національний проект «Досвід має значення». Його головна мета — прискорити процес пошуку роботи для громадян 50+ та допомогти роботодавцям закрити кадрові дефіцити кваліфікованими спеціалістами з великим стажем.

Результати проекту вже можна оцінити за цифрами:

- До програми приєдналися 2,3 тисячі шукачів роботи.

- Роботодавці запропонували понад 2,7 тисячі вакансій.

- На даний момент стажування проходять близько 700 учасників.

- 800 осіб вже успішно працевлаштовані.

Найбільшу активність у рамках проекту демонструють Київ, а також Львівська, Харківська, Запорізька, Миколаївська та Рівненська області. Найчастіше учасники програми знаходять роботу на позиціях продавців, бухгалтерів, водіїв, кухарів та адміністраторів.

### Баланс поколінь на ринку праці

У Держслужбі зайнятості підкреслюють, що проект вирішує двостороннє завдання: допомагає досвідченим людям повернутися до професії та дає бізнесу доступ до кваліфікованих кадрів. При цьому ринок праці залишається відкритим і для молоді. В Україні офіційно працювати можна з 16 років, а за певних умов — з 14 або 15 років.

Влітку 2026 року для підлітків та студентів відкриті вакансії у сфері торгівлі, громадського харчування, сільського господарства та обслуговування. Молоді спеціалісти можуть працювати офіціантами, барменами, кур'єрами, упаковщиками або збирачами ягід. Зарплати за деякими вакансіями для молоді сягають 40 тисяч гривень, що робить роботу привабливою альтернативою для студентів.