Кабінет Міністрів України зробив перший крок до масштабної реформи Державної служби України з питань праці (Держпраці). Уряд затвердив постанову, яка кардинально змінює структуру повноважень відомства: частину функцій передають іншим органам, а на службу покладено нові соціально значущі завдання.

Прибираємо дублювання: що виходить із ведення Держпраці

Основна мета оновлень — усунути накладання повноважень з іншими центральними органами виконавчої влади та зробити роботу інспекції прозорішою. З сфери відповідальності Держпраці виключаються функції, які раніше створювали адміністративне навантаження та не відповідали новій моделі роботи.

Служба більше не буде займатися питаннями, пов'язаними з:

  • Об'єктами підвищеної небезпеки;
  • Функціонуванням ринку природного газу;
  • Контролем за рекламою послуг із працевлаштування;
  • Реєстрацією технологічних транспортних засобів.

Також із ведення служби виводяться складні технічні експертизи, включаючи перевірки у сфері обігу вибухонебезпечних матеріалів, безпеку гірничих робіт, технічний огляд обладнання підвищеної небезпеки та експертизу проектної документації.

Нові пріоритети: захист прав та цифровізація

Замість технічного контролю Держпраці отримує нові повноваження, спрямовані на соціальний захист та підтримку роботодавців. Зокрема, служба візьме на себе контроль за виконанням нормативів та квот із працевлаштування осіб з інвалідністю.

Крім того, інспекція братиме участь у оцінці підприємств для отримання державної підтримки та компенсуватиме роботодавцям витрати на створення доступних та безпечних умов праці.

Заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак підкреслила, що реформа має забезпечити людяність роботи інспекції як для роботодавців, так і для працівників.

Цифрове майбутнє та європейські стандарти

Окремим напрямом реформи стане цифровізація. Планується поступове переведення ключових процедур у електронний формат, що має спростити взаємодію громадян та бізнесу з державою.

В підсумку уряд розраховує створити сучасну інституцію з чітким розподілом повноважень, ризик-орієнтованим підходом до перевірок та цифровими сервісами, що відповідають практикам країн Європейського Союзу. Мінеекономіки вже приступило до підготовки змін до підзаконних актів для впровадження оновлених повноважень.