Український ринок праці у червні продемонстрував тривожний дисбаланс: пропозиція робочої сили продовжує зростати, тоді як бізнес стає все обережнішим у своїх планах із найму. Про це свідчать дані Макроекономічного та монетарного огляду Національного банку України за травень-червень, опубліковані РБК-Україна.

Структурний розрив: 28% проти 4%

Статистика фіксує значне розходження між інтересами шукачів роботи та потребами роботодавців. За даними порталу Work.ua, кількість резюме за рік зросла на 28%. Тим часом попит з боку бізнесу, виражений у кількості вакансій, збільшився лише на 4%.

Експерти зазначають, що темпи зростання нових резюме трохи сповільнилися, проте структурний розрив залишається критичним. Зниження активності шукачів роботи у другому кварталі порівняно з першим фахівці пов'язують із сезонними факторами, але загальний тренд вказує на перенасичення ринку пропозиціями.

Песимізм бізнесу та фактор безпеки

У червні бізнес погіршив прогнози щодо найму майже у всіх секторах економіки, за винятком будівництва. Така тенденція безпосередньо корелює з поточною геополітичною ситуацією: посилення атак РФ на об'єкти інфраструктури та бізнесу знижує оптимізм підприємців щодо майбутнього економічного зростання.

Внаслідок цього, хоча загальна кількість штатних працівників у травні залишилася практично незмінною, у окремих галузях спостерігаються різноспрямовані тренди, що відображають адаптацію економіки до умов війни.

Парадокс зарплат: ріст на тлі нестачі кадрів

Попри обережність у наймі, рівень оплати праці демонструє зростання. Згідно з даними Держстату, у травні середня зарплата в Україні становила близько 31 тисячі гривень. Цей показник зумовлений двома головними факторами:

  • Значна нестача кваліфікованих кадрів змушує роботодавців підвищувати заробітну плату, щоб утримати співробітників.
  • Сповільнення річної інфляції дозволяє реальним доходам зростати.

Крім того, високі темпи зростання зарплат підтримуються збільшенням бюджетних витрат у поточному році. Це особливо помітно у сферах, що фінансуються державою, таких як освіта та охорона здоров'я.