Головнокомандувач Збройними Силами України Олександр Сирський у своїй авторській колонці на порталі Militarnyi озвучив позицію Сухопутних військ щодо майбутніх реформ у сфері мобілізації та грошового забезпечення. Генерал окреслив чіткі межі відповідальності між військовим командуванням та Міністерством оборони, а також різко засудив спроби використовувати зарплату військовослужбовців як джерело фінансування для закупівлі техніки.

Готовність до змін та межі відповідальності

Сирський підтвердив, що командування Сухопутних військ та територіальні центри комплектування (ТЦК) повністю готові до проведення реформи мобілізації. На думку головнокомандувача, військові перебувають у постійному контакті з законодавцями, відвідують засідання Верховної Ради та наполягають на залученні правоохоронних органів до боротьби з порушеннями.

Однак генерал наголосив, що сама реалізація реформи — це виключно законодавча та адміністративна робота, яка лежить у зоні відповідальності Міністерства оборони. «Я чекаю на неї так само, як і вся країна», — підсумував Сирський, вказуючи на те, що армія готова до змін, але вимагає від держави чітких правових механізмів.

Зарплата як зобов'язання держави

Особливу увагу головнокомандувач приділив питанню грошового забезпечення. У відповідь на заяви екс-міністра оборони Михайла Федорова про те, що частина коштів із зарплат військових нібито направлялася на закупівлю дронів, Сирський висловився категорично.

«Зарплата солдата — це не резерв для перерозподілу, а зобов'язання держави перед людьми, які щодня ризикують життям», — заявив генерал. Він підкреслив, що уряд та командування шукають рішення, щоб виплати здійснювалися вчасно та в повному обсязі, зазначивши, що «іншого варіанту просто не існує».

Сирський також закликав до відповідальності при прийнятті фінансових рішень: «Не можна приймати рішення про мільярди без розрахунку наслідків для мільйона людей».

Контракти та юридичні ризики

Ситуація з контрактною службою також викликає у командування серйозні занепокоєння. Сирський повідомив, що на поточний момент нові контракти підписали близько 2000 військовослужбовців, що є критично малим показником для формування армії в мільйон осіб.

Генерал описав проблему демобілізації: багато солдатів та офіцерів очікували одних умов служби, але зіткнулися з іншими. На думку Сирського, саме постанову про так званий «експеримент» викликають серйозні юридичні питання. Він провів паралель із системою МВС, де підвищення зарплат проводилося через офіційні зміни у бюджеті та рішення Верховної Ради.

«Замість рішення армія отримує розчарування», — попередив головнокомандувач, наполягаючи на тому, що за кожним слайдом презентації мають стояти реальні документи, бюджет та процедури.

Відносини з екс-міністром оборони

У завершення колонки Сирський прокоментував чутки про конфлікт із колишнім міністром оборони Михайлом Федоровим. Генерал назвав цю інформацію несподіваною та підкреслив, що їхнє взаємодія завжди носила виключно робочий характер, незважаючи на можливі розбіжності у поглядах на окремі питання.

Головнокомандувач також вибачився за можливі непорозуміння та закликав громадськість та ЗМІ фокусуватися не на особистих історіях, а на глобальній меті — перемозі.