--- title: "Техдиректор Meta назвав «дурним» запит на більше вихідних: ШІ має збільшувати навантаження, а не відпочинок" description: "🚀 Техдиректор Meta Ендрю Босворт жорстко відповів співробітнику, який попросив більше вихідних за рахунок ШІ. Він назвав ідею «дурною» і заявив, що технології потрібні для збільшення навантаження, а не відпочинку. 🗣️ «Запитайте батьків про кар'єрне зростання» — так Босворт відповів на запитання про відродження програми «Дні Meta». Пізніше він вибачився за різкість. 📉 У той час як Джефф Безос прогнозує зростання домогосподарств з одним годувальником, Meta обирає шлях інтенсифікації праці. ШІ має створювати більше продуктів, а не вільний час. #Meta #AI #Праця #Босворт #Технології" date: 2026-08-09T13:33:34.000Z lang: uk url: https://xab.info/uk/posts/tech-director-meta-shi-bilshe-pratsi-ne-vykhidni-uk tags: [meta, artificial-intelligence, andrew-bosworth, workplace-culture, tech-industry] publisher: "XAB.info" --- # Техдиректор Meta назвав «дурним» запит на більше вихідних: ШІ має збільшувати навантаження, а не відпочинок ![Руки програміста на клавіатурі: ілюстрація до новини про те, що ШІ має збільшувати навантаження, а не давати більше вихідних](https://xab.info/media/2026/08/09/tech-director-meta-ai-more-work-not-rest/tech-director-meta-ai-more-work-not-rest-1.webp) ## 🎯 Key Points - Техдиректор Meta Ендрю Босворт вважає, що ШІ має збільшувати обсяг роботи, а не скорочувати робочий час. - Босворт назвав «дурним» запит співробітника на відродження програми додаткових вихідних «Дні Meta». - Позиція Meta суперечить думці деяких експертів, таких як Джефф Безос, про те, що ШІ може скоротити необхідність у праці. - Босворт пізніше визнав, що відповів занадто різко, але зберіг свою позицію щодо кар'єрного зростання. Технічний директор Meta Ендрю Босворт (Andrew Bosworth) під час внутрішньої заходу на початку липня 2026 року висловив жорстку позицію щодо використання штучного інтелекту співробітниками компанії. На його думку, впровадження інструментів ШІ має слугувати виключно для збільшення обсягу виконуваних завдань та створення нових продуктів, а не для скорочення робочого часу чи отримання додаткових вихідних. ### ШІ як інструмент інтенсифікації праці Інцидент стався, коли один із співробітників запитав, чи можна використати ріст продуктивності, забезпечений ШІ, для збільшення вільного часу. Зокрема, працівник запропонував відродити програму «Дні Meta» (Meta Days), яка раніше дозволяла співробітникам брати додаткові вихідні. Босворт категорично відкинув цю ідею. Він заявив, що, незважаючи на складність роботи, додатковий час, звільнений завдяки технологіям, слід інвестувати у розробку «ще більшої кількості продуктів для користувачів». «Сподіваюся, наш додатковий час ми витратимо на створення більшої кількості крутіших речей для людей, які щодня користуються нашими програмами. Нашими продуктами щодня користуються мільярди людей. Мені випадає додаткова година. Знаєте, що я з нею зроблю? Витрачу її на це», — підкреслив технічний директор. Він порадив співробітнику, який задав запитання, «припинити ставити запитання про „Дні Meta“. Це дуже дурно». ### Кар'єрні ризики та «жорсткість» відповіді Босворт аргументував свою позицію з точки зору кар'єрного зростання. Він з іронією зазначив: «Запитайте своїх батьків: якщо я кожного разу в розмові з начальником буду просити додаткові вихідні — як це з точки зору стратегії кар'єрного зростання?». Пізніше, однак, технічний директор висловив розчарування, що відповів «занадто різко», визнавши, що сприйняв запитання як задане з іронією. Важливо зазначити контекст поточної кадрової політики Meta. Співробітникам компанії надається відпустка тривалістю чотири робочі тижні на рік, а також вихідні у державні свята. Програма «Дні Meta» була раніше замінена двома відгулами на вибір, які працівники можуть брати за власним бажанням. Таким чином, запит на повернення старої програми був зустрінутий керівництвом у штики. ### Протирічливі дані Питання щодо впливу штучного інтелекту на працю залишається предметом гострих дискусій у суспільстві та бізнес-середовищі. Єдиної думки щодо того, як саме ШІ змінить робочий процес, поки немає. За однією з версій, технологія допоможе людям заробляти більше та працювати на кількох робочих місцях одночасно, що відповідає позиції Ендрю Босворта. Інші експерти та громадські діячі вважають, що автоматизація має звільнити час людей, який вони зможуть проводити з близькими. Зокрема, засновник Amazon Джефф Безос (Jeff Bezos) вважає, що в епоху ШІ зростатиме кількість домогосподарств з одним годувальником, що непрямим чином вказує на можливість скорочення загального робочого часу або зміни моделі зайнятості. У той же час, позиція Meta, озвучена Босвортом, демонструє прагнення технологічних гігантів максимізувати віддачу від впровадження нових інструментів, не знижуючи при цьому вимог до співробітників. ### Стратегія Meta у 2026 році Заява Босворта відображає загальну стратегію компанії, яка перебуває у фазі активної трансформації під впливом ШІ. У умовах жорсткої конкуренції та необхідності утримання мільярдів користувачів, керівництво Meta розглядає ШІ не як спосіб полегшити життя інженерам, а як важіль для прискорення розробки та масштабування продуктів. Це ставить перед співробітниками завдання адаптуватися до нових реалій, де ефективність праці стає ключовим фактором кар'єрного успіху. ## 🔍 Fact-Check Verification - [Співробітник Meta попросив більше вихідних. Техдиректор Ендрю Босворт назвав запитання «дуже дурним»](https://www.inc.com/kevin-haynes/a-meta-employee-asked-for-more-time-off-cto-andrew-bosworth-called-the-question-very-dumb/91387314) - Источник подтверждает цитаты Босворта, контекст вопроса о 'Днях Meta' и последующие извинения за резкость. - [Техдиректор Meta Ендрю Босворт визнав, що реорганізація ШІ в компанії була «жахливою»](https://www.wired.com/story/andrew-bosworth-meta-employees-unrest/) - Подтверждено по источнику wired.com - [Техдиректор Meta Ендрю Босворт модернізує робочу силу завдяки зусиллям на основі ШІ: Звіт](https://www.businesstoday.in/technology/artificial-intelligence/story/meta-cto-andrew-bosworth-is-revamping-metas-workforce-with-ai-driven-efforts-report-533119-2026-05-25) - Подтверждено по источнику businesstoday.in - [Познайомтеся з правою рукою Марка Цукерберга, який впроваджує ШІ в Meta](https://www.wsj.com/tech/ai/meta-andrew-bosworth-ai-3df12d4f) - Подтверждено по источнику wsj.com ## ❓ FAQ ### Q: Що сказав Ендрю Босворт про використання ШІ для відпочинку? **A:** Ендрю Босворт назвав ідею використання ШІ для отримання додаткових вихідних «дуже дурною» і заявив, що технології мають використовуватися для створення більшої кількості продуктів. ### Q: Що таке «Дні Meta»? **A:** «Дні Meta» — це програма, яка раніше дозволяла працівникам брати додаткові вихідні. На даний момент вона замінена двома відгулами на вибір. ### Q: Вибачився чи Босворт за свої слова? **A:** Так, пізніше він висловив розчарування, що відповів «занадто різко», визнавши, що сприйняв запитання як задане з іронією.