У Збройних Силах України (ЗСУ) запускають масштабну реформу системи грошового забезпечення та контрактної служби. Згідно з офіційним заявою Міністерства оборони, опублікованою в Telegram-каналі президента Володимира Зеленського, українські піхотинці стануть найбільш високооплачуваними бойовими спеціалістами у світі.

Рекордні виплати для тих, хто на передовій

Ключовою зміною стає прив'язка розміру зарплати до рівня ризику. Чим ближче військовослужбовець знаходиться до лінії зіткнення, тим вищий його дохід. У Міноборони озвучили конкретні цифри: середня зарплата піхотинця складатиме 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний дохід може досягати 460 тисяч гривень.

Значний ріст очікує і командний склад. Зарплати командирів бойових підрозділів зростуть удвічі. Для військовослужбовців, що перебувають у тилу, мінімальна зарплата буде збільшена з 20 до 30 тисяч гривень.

Три нові типи контрактів і прозора відстрочка

Міністерство оборони анонсувало запуск трьох нових типів контрактів, кожен з яких передбачає чіткі строки служби та гарантовану відстрочку від мобілізації після завершення контракту.

Введено наступні категорії:

  • Піхотно-штурмовий контракт. Призначений для піхотинців, штурмовиків, снайперів та розвідників. Строк служби — 10 або 14 місяців. Після цього слідує відстрочка від мобілізації.
  • Бойовий контракт. Розрахований на бойові посади, крім піхотно-штурмових. Строк дії — 24 місяці з подальшою відстрочкою.
  • Базовий контракт. Для логістів, штабних співробітників та технічних спеціалістів. Строк — 24 місяці. У таких військовослужбовців є можливість перейти на бойовий або піхотний контракт.

У відомстві уточнили, що заявлені 6 місяців відстрочки — це мінімальний поріг. На практиці строк буде більшим. Наприклад, піхотинець, який прослужив 10 місяців (з яких 4 місяці — безпосередньо на бойових позиціях), отримає відстрочку в розмірі 6 плюс 12 місяців, що фактично становить півтора року.

Військовослужбовці, які вже служать за старими контрактами, зможуть перепідписати документи на нових умовах, де відстрочка буде враховувати вже відслужений час.

«Мішн-контроль» та міжнародний рекрутинг

Для забезпечення прозорості виплат та контролю за перебуванням бійців на позиціях запускається система «мішн-контроль» для штурмовиків та піхотинців. Це нововведення має гарантувати своєчасні виплати та прискорити пошук поранених бійців.

Паралельно планується відкриття ринку рекрутингу іноземців. Метою є залучення більш ніж половини легіонерів до лав штурмовиків та піхотинців. Приватні рекрутингові компанії проводитимуть відбір добровольців та направлятимуть їх в Україну. Також вводяться автоматичні перекази через сервіс «Армія Плюс» в межах ділянки фронту.

Особлива увага приділена бійцям, що перебувають у стані тимчасової непрацездатності (СЗЧ). Для них відкривається тимчасове вікно для повернення до служби. Такі військовослужбовці зможуть обрати підрозділ та командира, після чого повернутися в строй.

Про масштабні зміни у структурі ЗСУ раніше повідомив головнокомандувач Олександр Сирський. Сьогодні прем'єр-міністр України Юлія Свириденко також виступила зі заявою, що підтверджує реформу підвищення зарплат для військовослужбовців.