Президент України Володимир Зеленський заявив, що Міністерство оборони має надати «реальні пропозиції» щодо змін у проведенні мобілізації, яка, на його думку, має стати «більш людською». Про це повідомляє РБК-Україна зі посиланням на заяву глави держави. Заява прозвучала на тлі тривалої підготовки в відомстві системної реформи мобілізаційного механізму та роботи територіальних центрів комплектування.
Вимога до Міноборони: системність і «людськість»
«Все, що стосується мобілізації та контрактів, все, що стосується ротації наших воїнів. Потрібні реальні рішення, реальні пропозиції», — зазначив Зеленський, підкресливши, що очікує від Міноборони та Збройних Сил системної спільної роботи в цьому напрямку. Глава держави окремо акцентував увагу на організаційному компоненті: «І більш людського та системного підходу до вирішення організаційних питань у військах». Таким чином, президент фактично поставив перед відомством завдання не лише переглянути формальні процедури, а й змінити сам підхід до роботи з особовим складом.
Підготовка реформи в відомстві
Як нагадує видання, заступниця міністра оборони Любов Галан раніше заявляла, що Міноборони України готує реформу системи мобілізації та ТЦК, яка відбудеться у «зрозумілій перспективі». При цьому колишній головнокомандувач ЗСУ Олександр Сырський повідомляв, що Сухопутні війська та ТЦК вже готові до реформи мобілізації, однак її реалізація, на його думку, є законодавчою та адміністративною роботою Міністерства оборони. Це свідчить про те, що, за оцінкою військового керівництва, «вузьке місце» змістилося з рівня військ на рівень відомчого та нормативного регулювання.
Кадровий контекст: призначення міністра оборони
Окремо Зеленський раніше пояснював рішення призначити Ігоря Кліменка міністром оборони. На думку президента, колишній глава МВС міг би сприяти врегулюванню питань мобілізації та роботи ТЦК. Це пов'язує кадрову перестановку у силовому блоці із завданням доопрацювання мобілізаційної системи, про яку тепер прямо говорить глава держави, вимагаючи від нового керівництва відомства конкретних пропозицій.
Суперечливі дані
У заявах сторін простежується розбіжність у оцінці термінів та готовності до реформи. З одного боку, заступниця міністра Галан формулює горизонт зміни системи розмито — у «зрозумілій перспективі», без конкретних дат. З іншого боку, на думку колишнього головнокомандувача Сырського, Сухопутні війська та ТЦК вже готові до реформи, а затримка пояснюється тим, що її реалізація лежить у площині законодавчої та адміністративної роботи Міноборони. Тобто одна сторона оцінює війська як готові, а відомство — як ще формує нормативну базу; при цьому жодна зі сторін не називає точних термінів. Крім того, у різних ЗМІ цитата президента подана з незначними стилістичними варіаціями — «більш людської» та «більш гуманної», — що не змінює суті, але фіксує відмінність у формулюваннях.
Сукупність заяв свідчить про те, що питання мобілізації та роботи ТЦК залишається одним із пріоритетних для президента, який перекладає відповідальність за конкретні зміни на Міноборону, вимагаючи не декларацій, а «реальних рішень» та більш гуманного підходу до організаційних питань у військах.
