Парадокс ринку праці в зоні конфлікту: кількість вакансій у ЗСУ зросла вдвічі, але відгуки впали
Кількість вакансій у ЗСУ за рік зросла майже на 100%, але відгуки кандидатів впали на 40% 📉. Рекрутинг зміщується в бік пошуку людей без досвіду, при цьому найбільший інтерес шукачів роботи викликають IT та медичні спеціальності. 🇺🇦🔍
Читати далі →