Der Arbeitsmarkt der Ukraine zeigt im Juli 2026 ein sicheres Wachstum. Der durchschnittliche Lohn im Land erreichte die Marke von 30.000 Griwna. Experten verzeichnen eine positive Dynamik in allen größten Städten, jedoch bleibt die geografische Verteilung der Einkommen ungleich: Die traditionellen Spitzenreiter bei den Lohnniveaus sind Kiew und Lwiw.

Die Daten, die von der Publikation RBC-Ukraine im Artikel „Lebenshaltungskosten. Was das Leben in den größten Städten der Ukraine wirklich kostet“ veröffentlicht wurden, basieren auf der Analyse der Plattform Work.ua. Im letzten Jahr stiegen die Durchschnittslöhne in den Großstädten um etwa 20 %.

Einkommensgeografie: Wer verdient am meisten?

Trotz des allgemeinen Wachstums bleibt die Kluft zwischen den Regionen bestehen. Unter den fünf größten Städten des Landes wurden die höchsten Werte in Kiew und Lwiw verzeichnet. Gleichzeitig weist Charkiw in dieser Top-Fünf den niedrigsten durchschnittlichen Lohn auf.

Besondere Aufmerksamkeit verdient die Dynamik in Lwiw. Genau hier zeigten die Lohnindizes das maximale Wachstum – um 23 % im Jahr. Zum Vergleich: Die Berechnung des Durchschnittslohns in Kiew erfolgte auf Basis der Analyse von 53.653 Stellenangeboten, die in den letzten drei Monaten auf der Plattform veröffentlicht wurden.

Welche Berufe erhalten die höchsten Gehälter?

Die Analysten von Work.ua stellen fest, dass der stärkste Anstieg der Bezahlung bei Vertretern von Massenerwerbsberufen verzeichnet wurde. Dies deutet darauf hin, dass die Lohnsteigerung nicht auf einen engen Segment hochqualifizierter Fachkräfte beschränkt ist, sondern ein breites Spektrum von Arbeitsberufen betrifft.

Neue Einstellungstrends: Alter und Fachkräftemangel

Die Lohnsteigerung steht in engem Zusammenhang mit der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Aufgrund des akuten Mangels an Fachkräften sind ukrainische Arbeitgeber gezwungen, ihre Einstellungsansätze zu überdenken. Immer häufiger richten die Unternehmen ihre Aufmerksamkeit auf Bewerber im Alter von 50+.

Die größte Nachfrage in dieser Altersgruppe ist in Bereichen zu beobachten, die für das Funktionieren der Wirtschaft und des täglichen Lebens von kritischer Bedeutung sind: Fahrer, Verkäufer, Buchhalter, Köche und medizinisches Personal. Zur Unterstützung älterer Menschen gibt es im Land das spezielle Projekt „Erfahrung zählt“, das ihnen helfen soll, sich in den modernen Arbeitsmarkt zu integrieren.

Parallel dazu passt sich der Arbeitsmarkt weiterhin den Bedürfnissen verschiedener Bevölkerungsgruppen an. Zuvor hatte sich RBC-Ukraine bereits dem Thema der Beschäftigung Minderjähriger gewidmet und die für sie verfügbaren Stellenangebote sowie das Niveau der angebotenen Gehälter analysiert.