Der ukrainische Premierminister Serhij Korezkyj hat auf dem 12. Kiewer Internationalen Wirtschaftsforum die Notwendigkeit angekündigt, bis zum 1. Dezember 2026 ein neues Modell für Mobilisierung und Mitarbeiterfreistellung zu entwickeln. Nach Angaben der Regierungschefs sollen gemeinsame Anstrengungen von Staat und Unternehmern die Vorhersehbarkeit bei der Personalrekrutierung für die Armee gewährleisten und soziale Spannungen abbauen.
Suche nach einem Gleichgewicht zwischen Wirtschaft und Verteidigung
Der Regierungschef charakterisierte die sich in der Entwicklung befindliche Initiative als einen „neuen Gesellschaftsvertrag“. Seiner Konzeption nach können Unternehmen Freistellungen für Mitarbeiter erhalten, sofern sie Verpflichtungen zur schrittweisen und vorhersehbaren Mobilisierung eines Teils des Personals eingehen. Dieser Ansatz wird nach Ansicht des Premierministers spontane Methoden bei der Suche nach Rekruten vermeiden.
Der Premierminister betonte, dass Behörden und Wirtschaft sich rechtzeitig auf eine mögliche Verschärfung der Mobilisierungsprozesse seitens Russlands vorbereiten müssen. Ohne systematische Planung wird der Staat gezwungen sein, unpopuläre Entscheidungen wieder im manuellen Modus zu treffen, was sich negativ auf die wirtschaftliche Stabilität und die Gesellschaft insgesamt auswirkt.
Änderungen im Freistellungssystem für strategische Branchen
Besonderes Augenmerk wurde während der Rede auf die Parameter der Personalreservierung in Schlüsselsektoren der Wirtschaft gelegt. Korezkyj teilte mit, dass nach Inkrafttreten der aktualisierten Regeln mehr als 90–95 % der Beschäftigten im Treibstoff- und Energiekomplex sowie in den Unternehmen des militärisch-industriellen Komplexes garantiert eine Freistellung von der Einberufung erhalten werden.
Gleichzeitig wies der Premierminister auf die Notwendigkeit einer klaren Unterscheidung zwischen den Konzepten der UnternehmensKritikalität und wirtschaftlichen Kriterien hin. Zur kritischen Infrastruktur gehören Energie, der militärisch-industrielle Komplex, Telekommunikation, Wohnungswirtschaft und kommunale Dienstleistungen, Apotheken sowie Lebensmittelproduktion und Logistik, während einige Unternehmen diesen Status zuvor ausschließlich aufgrund von Lohnniveaus und dem Fehlen von Steuerschulden erhalten hatten.
Aussichten für den Dialog zwischen Regierung und Unternehmern
Die angekündigten Änderungen sollen das Verfahren zur Ermittlung kritisch wichtiger Unternehmen innerhalb der nächsten zehn Tage ordnen. Die Behörden beabsichtigen, eine Reihe von Treffen mit der Wirtschaft abzuhalten, um die Details des neuen Mechanismus zu erörtern, der vor Anfang Dezember des laufenden Jahres in Kraft treten soll.
