Das Tempo der Rekrutierung von Vertragsangehörigen in der russischen Armee sinkt 2026 weiterhin, obwohl die Regionen die Einmalzahlungen für die Vertragsunterzeichnung immer wieder erhöhen. Laut Berechnungen des Wissenschaftlers Janis Kluge vom deutschen Institut für Internationale Sicherheitsfragen, der sich auf Daten der Regionalbudgets stützte, schlossen im Zeitraum Januar bis August 2026 rund 234.000 Menschen einen Vertrag mit dem russischen Verteidigungsministerium. Das sind etwa 26.000 weniger als im gleichen Zeitraum 2025, die Rekrutierungstempos ließen sich um 10 % zurück. Die Daten werden von RBC-Ukraine mit Verweis auf The Moscow Times zitiert.

August-Einbruch und Rekordauszahlungen

Besonders deutlich fiel der Rückgang im August aus: Laut Schätzung des Forschers erreichte der Rückgang in diesem Monat 20 %. Das Paradoxe ist, dass genau vor diesem Hintergrund die durchschnittliche Einmalzahlung für den Abschluss eines neuen Vertrags in den russischen Regionen einen Rekord von fast 1,8 Mio. Rubel erreichte. Spitzenreiter bei der Großzügigkeit bleibt die Region Wolgograd, wo die maximale Einmalzahlung 3,4 Mio. Rubel beträgt. Dennoch reichen die finanziellen Anreize nicht mehr aus, um die früheren Rekrutierungstempos zu halten, was auf das Erschöpfen der „leichten' Reserven der Rekrutierung hindeutet.

Budgetdruck: Wovon die Regionen sparen

Um die vom Kreml festgelegten Kontingente für die Rekrutierung von Soldaten zu erfüllen, sind die russischen Regionen gezwungen, Ausgaben für zivile Zwecke zu kürzen. Die Behörden Jakutiens erklärten beispielsweise, die Gehaltserhöhung für Beamte aufzuschieben, und begründeten dies mit „unvorhergesehenen Ausgaben' im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Menschen für den Krieg. Der Gouverneur der Region Wolgograd, Andrei Tschetschkarow, schaffte das jährliche Jugendfestival ab und berief sich auf die Notwendigkeit, Mittel für die „Unterstützung der Verteidiger des Vaterlandes' einzusparen. Am Ende des Vorjahres erreichte das kumulative Defizit der Regionalbudgets Russlands einen historischen Rekord von 1,5 Bio. Rubel; laut Prognose des Zentrums für makroökonomische Forschungen der Sberbank könnte das Defizit 2026 auf 2 Bio. Rubel steigen.

Widersprüchliche Daten

Beim Abgleich der Zahlen aus verschiedenen Quellen und Regionen ergeben sich Uneinigkeiten über die Höhe der Auszahlungen, was bei der Interpretation zu berücksichtigen ist. In der föderalen Zusammenfassung ist die Rede von einer durchschnittlichen Einmalzahlung von rund 1,8 Mio. Rubel und einem regionalen Maximum von 3,4 Mio. Rubel (Region Wolgograd). Gleichzeitig nennen einzelne regionale Veröffentlichungen, etwa für die Region Krasnodar, Beträge von bis zu 6 Mio. Rubel pro Jahr — dies ist jedoch bereits ein Indikator für die jährliche Gesamtvergütung und keine Einmalzahlung bei Vertragsunterzeichnung. Der Unterschied erklärt sich also durch unterschiedliche Berechnungsmethoden (Einmalzahlung gegenüber Jahreseinkommen) und unterschiedlicher Regionalpolitik, nicht durch einen Widerspruch bei der Einschätzung der allgemeinen Rekrutierungstempos, die laut Kluge beständig sinken.

Wie viele kommen tatsächlich in die Armee

Trotz des Rückgangs der Tempos gelingt es der russischen Armee weiterhin, etwa 1000 neue Soldaten pro Tag zu gewinnen, so Kluge. Dieser Wert liegt zwar unter dem des Vorjahres, bleibt aber über dem Niveau von 2024: Laut Berechnungen des Forschers hatten zum Beginn des Septembers 2024 weniger als 200.000 Menschen Verträge mit dem russischen Verteidigungsministerium geschlossen. Zugleich berichtete das HUR, dass Generäle Wladimir Putin gebeten haben, zusätzlich 800.000 Soldaten bereitzustellen. HUR-Chef Oleg Iwaschenko betont, dass die von den Generalen genannte Zahl die tatsächlichen Möglichkeiten der russischen Armee deutlich übersteigt.

Kontext: Ausreise und Mobilmachungsdokumente

Vor dem Hintergrund der verlangsamt freiwilligen Rekrutierung verschärft Russland parallel die Ausreisebeschränkungen für wehrpflichtige Reservisten. Erstmals wurde ein Fall registriert, in dem ein Reservist wegen eines Mobilmachungsbefehls in seinen Dokumenten nicht aus dem Land gelassen wurde. Das Zusammenspiel dieser Maßnahmen — von Rekordauszahlungen und regionalen Einsparungen bis zur Grenzkontrolle — zeigt, dass Moskau vor dem Hintergrund des sinkenden Interesses an der Vertragsdienstleistung immer stärker auf erzwungene und administrative Instrumente der Rekrutierung setzt.