In der Ukraine treten aktualisierte Regeln für die Freistellung von Mitarbeitern von Unternehmen des Rüstungskomplexes (DK) und des Brennstoff- und Energiekomplexes (BEK) in Kraft. Dies erklärte der Wirtschafts- und Umweltminister Oleksandr Krawtschenko im nationalen Telethon und teilte mit, dass einige Unternehmen ihren Kritikalitätsstatus und damit das Recht auf Freistellung von wehrpflichtigen Mitarbeitern verlieren könnten. Seiner Aussage nach wurde die Basisquote für Freistellungen von zuvor 100% auf 95% gesenkt, wobei kritischen Unternehmen zusätzliche 31 Tage zur Anpassung der Listen der freigestellten Mitarbeiter gewährt werden.

Wer die Freistellung behält und wer sie verliert

Krawtschenko betonte, dass die Kürzung der Quote keine Spezialisten betreffen sollte, ohne die es unmöglich ist, Verteidigungsaufträge zu erfüllen und den Betrieb von Unternehmen aufrechtzuerhalten. „Wir sprechen in erster Linie von technologischem und technischem Personal“, erklärte der Minister. Die Freistellung bleibt für Schlüsselfirmenmitarbeiter erhalten, die direkt in die Produktionsprozesse eingebunden sind. Dies bedeutet, dass normale Arbeitnehmer, die nicht direkt mit dem technologischen Zyklus verbunden sind, aus der Zahl der Freigestellten herausgenommen werden können.

10–15% der Unternehmen werden neue Kriterien nicht erfüllen

Nach Schätzungen des Ministers werden 10 bis 15% der Unternehmen die neuen, strengeren Kritikalitätsregeln nicht mehr erfüllen. Dies bedeutet, dass ein beträchtlicher Teil der Organisationen, die zuvor von vollständigen Freistellungen profitiert haben, diesen Status verlieren wird. Krawtschenko präzisierte nicht, welche Branchen oder konkreten Unternehmen genau in der Risikozone sein werden, wies jedoch darauf hin, dass der Übergang zum aktualisierten System von einem ausgearbeiteten Entwurf begleitet wird, der die Einführung einer Übergangszeit zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebs kritischer Einrichtungen vorsieht.

Automatische Verlängerung des Status bis Februar 2027

Zuvor berichtete RBK-Ukraine, dass der Kritikalitätsstatus von Unternehmen, dessen Gültigkeit im November und Dezember 2026 ausläuft, automatisch bis zum 1. Februar 2027 verlängert wird. Diese Maßnahme soll ein administratives Vakuum beim Übergang zum neuen Freistellungssystem verhindern. Somit verlieren Unternehmen, deren Kritikalitätsdokumente in den kommenden Wochen ablaufen, bis Anfang 2027 keinen Schutz vor der Mobilisierung ihrer Mitarbeiter.

Kontext: Gründe für Mobilisierungsaufschübe

Vor dem Hintergrund geänderter Freistellungsregeln gilt in der Ukraine eine Liste von Gründen für die Erlangung eines Mobilisierungsaufschubs. Darunter sind familiäre Umstände, Gesundheitszustand, Ausbildung, wissenschaftliche Tätigkeit und direkt die Freistellung im Unternehmen. Die Senkung der Quote von 100% auf 95% verengt faktisch den Kreis der Personen, denen ein Aufschub aus dem letztgenannten Grund gewährt wird, wodurch die Frage aktuell wird, wie genau Unternehmen die aktualisierten Listen der Freigestellten während der 31-tägigen Übergangsfrist bilden werden.