Vom Büro ans Fließband: Warum Südkoreas Jugend massenhaft in Fabriken wechselt
Südkoreanische Jugendliche der Generation Z lehnen Bürokarrieren zunehmend zugunsten gut bezahlter Produktionsjobs ab. Die Konkurrenz um Plätze an Polytechnischen Instituten ist um 156 % gestiegen, und Hyundai Motor erhielt 2023 120.000 Bewerbungen für 400 offene Stellen.
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