Российский IT-сектор демонстрирует противоречивую динамику: с одной стороны, фиксируется взрывной рост количества зарегистрированных компаний, с другой — наблюдается сокращение штатов и реорганизация бизнес-структур. По данным аналитического агентства Rusprofile, за первые шесть месяцев 2026 года в стране было создано около 37 тысяч новых компаний и индивидуальных предпринимателей в сфере информационных технологий.

Общая численность IT-организаций достигла 273 тысяч единиц. Это существенный скачок по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, когда прирост составил всего 13,3 тысячи организаций. Таким образом, темпы роста ускорились на 64%. Параллельно с регистрацией новых юрлиц наблюдается устойчивый спрос на государственную аккредитацию: за отчетный период её получили более 500 компаний.

Юридическая перестройка и роль искусственного интеллекта

Эксперты связывают наблюдаемый бум с несколькими факторами. Во-первых, компании проводят масштабную юридическую перестройку. Во-вторых, снижение порога входа в отрасль благодаря внедрению инструментов искусственного интеллекта позволяет запускать проекты с меньшими ресурсами. Однако статистика регистраций не всегда отражает реальное расширение рынка.

Генеральный директор веб-интегратора ITECH Евгения Круглова отмечает, что часть роста обусловлена необходимостью «навести порядок» в структуре бизнеса. Многие компании закрывают старые юридические лица, которые ранее были заточены под работу с западными вендорами или использовали устаревшие налоговые схемы. На их месте появляются новые юрлица, адаптированные под актуальные условия работы и сокращающиеся с 2026 года льготы для IT-сектора.

Структурные изменения вместо создания новых рабочих мест

Несмотря на рост количества компаний, операционные показатели многих из них говорят об обратном. Генеральный директор IT-компании «ГрафТех» Юрий Василенко указывает на то, что рост числа юрлиц не коррелирует с занятостью в секторе. Напротив, во многих компаниях происходит сокращение персонала вплоть до 30%, что касается как разработчиков, так и инженерных специалистов.

«Это не создание новых рабочих мест, а перераспределение существующих кадров между разными формами занятости», — уверен Василенко. По его мнению, всплеск регистраций связан с пересмотром бизнес-моделей: крупные компании выделяют внутренние IT-подразделения в отдельные юрлица для получения льгот, а часть программистов, покидающих штат, уходит в аутсорсинг, оформляя собственные компании.

Кроме того, статистика может быть искажена тем, что при постановке на учет компании указывают множество кодов ОКВЭД. Это затрудняет точную оценку того, является ли IT основным видом деятельности для всех 37 тысяч новых участников рынка.

Государственная поддержка и аккредитация

В Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций отметили устойчивый интерес со стороны IT-компаний к получению и подтверждению государственной аккредитации. Представитель ведомства подчеркнул, что этому способствует сохранение действующих мер господдержки и расширение круга компаний, которые могут претендовать на аккредитацию.

В текущем году правительство расширило критерии получения IT-аккредитации, включив новые категории разработчиков отечественных цифровых решений. Для уже аккредитованных организаций был продлен срок прохождения ежегодной процедуры подтверждения. За первые шесть месяцев 2026 года аккредитацию получили более 500 новых компаний, а общее количество организаций в реестре превысило 21 тысячу единиц.

При этом в Минцифры со ссылкой на исследование Высшей школы экономики (ВШЭ) отметили, что количество специалистов в сфере IT за первый квартал увеличилось на 102 тысячи человек и приблизилось к 1,2 миллиона. Это свидетельствует о том, что, несмотря на структурные изменения и сокращения в отдельных компаниях, общий кадровый потенциал отрасли продолжает расти.