Группа «Метинвест» Рината Ахметова удостоена награды Resilence mark 2026 — престижного украинского отличия, которое присуждается компаниям за практики устойчивости бизнеса в условиях войны. Как сообщает РБК-Украина со ссылкой на заявление самого «Метинвеста», награда была вручена именно за ветеранскую политику и системную поддержку работников, возвращающихся с военной службы в гражданскую и профессиональную жизнь. Отличие подтверждает, что подходы компании имеют подтверждённые результаты и могут служить ориентиром для других предприятий.
От накопленного опыта к системной экосистеме
Системная экосистема реинтеграции ветеранов в «Метинвесте» начала формироваться в 2023 году, однако компания опиралась на опыт, накопленный ещё с 2014 года. Для определения приоритетов программы «Метинвест» провёл внутренний опрос среди уже вернувшихся к работе работников-ветеранов, параллельно проанализировав результаты всеукраинских исследований с участием военных, демобилизованных и членов их семей. Именно этот аналитический подход позволил выстроить программу не «сверху вниз», а на основе реальных запросов целевой аудитории.
Здоровье как приоритет: от медицинского страхования до «Свободных волн»
Одним из главных запросов ветеранов, выявленных в ходе опроса, стало восстановление физического и ментального здоровья. В ответ «Метинвест» расширил пакет медицинского страхования и запустил ветеранские кемпы, объединяющие санаторно-курортное лечение, физическую реабилитацию и психологическую поддержку. Отдельным направлением стала программа «Свободные волны» — реабилитация через плавание по методике олимпийца Дениса Силантьева. Примечательно, что к программе присоединились не только ветераны «Метинвеста», но и защитники из Запорожья, Кривого Рога и Каменского, что превратило корпоративный проект в общегородскую инициативу.
Психологическая поддержка и адаптация к гражданской жизни
Помимо физической реабилитации, компания развивает психологическую поддержку в двух форматах: офлайн-встречи со специалистами и общение по принципу «равный равному», когда ветераны делятся опытом в кругу побратимов. Ещё один блок программы посвящён профессиональной и социальной адаптации: «Метинвест» проводит обучение для трудовых коллективов, чтобы подготовить коллег к возвращению ветеранов, а самим защитникам помогает восстанавливать профессиональные навыки и адаптироваться к гражданской жизни. По словам руководителя проектов по реинтеграции ветеранов Светланы Паровой, компания продолжает совершенствовать программу на основе обратной связи от самих ветеранов и поддерживает ветеранские сообщества.
Масштаб и признание: треть ветеранов крупного бизнеса
«Метинвест» неоднократно называли лучшим работодателем Украины, и статистика это подтверждает: на компанию приходится около трети ветеранов, вернувшихся к работе на предприятия крупного бизнеса. Кроме того, вуз компании «Метинвест Политехника» предлагает ветеранам льготное поступление на перспективные инженерные специальности — без вступительных экзаменов, только по результатам собеседования. «Мы все уже никогда не будем такими, как до войны. Так же и ветераны после службы меняются. Наша задача — понять друг друга и сделать шаг навстречу», — подчёркивает Светлана Парова, отмечая, что награда Resilence mark 2026 подтверждает правильность выбранного направления.
