В Украине ужесточаются требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию в 60 лет. Для тех, кто не успел накопить достаточное количество лет работы, государство предусмотрело механизм «докупки» недостающего времени. Разбираемся, как работает эта система и кто может ей воспользоваться.
Растущие требования к стажу
Согласно данным Пенсионного фонда Украины, планка необходимого стажа постоянно повышается. Так, чтобы оформить пенсию по возрасту в 60 лет в 2026 году, гражданам потребуется иметь не менее 33 лет страхового стажа. Эта тенденция сохранится и в дальнейшем: уже с 2028 года минимальный порог для выхода на пенсию вырастет до 35 лет.
Кто может докупить стаж?
Законодательство предусматривает возможность добровольного участия в пенсионном страховании. Эту услугу могут использовать как застрахованные, так и незастрахованные лица, достигшие 16-летнего возраста. Также предусмотрена возможность оплаты взносов в пользу других людей.
Особенно актуальна эта опция для тех, кто официально не работает и не имеет статуса пенсионера. Такие граждане могут заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Восполнение пробелов в стаже
Если до пенсионного возраста осталось совсем немного, а в трудовой биографии есть периоды безработицы или неофициальной занятости, стаж можно «докупить» за прошлые периоды. Речь идет о периодах с 2004 года, когда человек не работал и взносы не выплачивались.
Часто проблемы со стажем возникают из-за нюансов в оформлении трудовых отношений. Например, если человек работал на условиях неполной занятости, увольнялся или устраивался не с первого числа месяца, стаж засчитывается в днях пропорционально уплаченным взносам. В таких случаях за целый месяц работы может зачислиться всего несколько дней.
Также сложности возникают у тех, кто работал по гражданско-правовым договорам (ГПД). В подобных ситуациях важно внимательно отслеживать начисления, чтобы избежать потерь в будущем.
