На рынке труда Польши фиксируется заметное изменение тенденций, связанных с трудовой миграцией граждан Украины. Всё больше соискателей ориентируются не на долгосрочное переобустройство или постоянную эмиграцию, а на краткосрочные контракты продолжительностью от двух до трех месяцев. По оценкам экспертов кадрового агентства Gremi Personal, такой подход продиктован стремлением временно выехать из зон повышенного риска, пережить сложный зимний период в более стабильных условиях и заработать средства для поддержки семей.
Динамика рынка временной занятости
Данные аналитического центра Gremi Personal показывают, что во втором квартале 2026 года оборот в сегменте временного трудоустройства увеличился на 4% в годовом выражении, достигнув 1,159 млрд злотых. Официальная статистика Министерства семьи, труда и социальной политики Польши (MRPiPS) также подтверждает масштабы явления: за 2025 год агентства временного труда направили на работу почти 697 тысяч человек, из которых более половины (около 361 тысячи) составили иностранцы. Общее количество договоров на временную работу в стране возросло с 1,31 млн в 2024 году до 1,38 млн в 2025-м.
Условия работы и предложения для краткосрочных мигрантов
Для реализации таких поездок агентства предлагают готовые решения, включая подбор вакансий на складах и производствах, организацию автобусных перевозок из Украины, предоставление жилья и полное сопровождение координаторами. Заработная плата на таких позициях составляет от 1200 до 2000 долларов США в месяц, в зависимости от выработки часов и конкретного предприятия. Генеральный директор Gremi Personal в Польше Томаш Богдевич отмечает, что компания возрождает успешный формат временной поддержки, который активно применялся в период пандемии COVID-19, избавляя работников от необходимости оформлять статус временной защиты ради краткосрочного пребывания.
Правовые аспекты и общая статистика пребывания
Важным фактором для соискателей становится упрощенный въезд и трудоустройство. Граждане Украины могут въезжать в Польшу по безвизовому режиму с биометрическими паспортами на срок до 90 дней в рамках 180-дневного периода, в то время как легальное оформление на рабочем месте берет на себя польский наниматель. По состоянию на конец августа 2026 года в системе ZUS было застраховано свыше 911 тысяч украинцев (на 6,4% больше по сравнению с началом года), а общее число обладателей действующих документов на проживание к концу июня превысило 1,56 миллиона человек, из которых около 959 тысяч находились под временной защитой.
Экономический контекст и осторожность бизнеса
Несмотря на высокий спрос со стороны работников, польский бизнес сохраняет взвешенный подход к расширению штатов. Согласно официальным данным GUS, к концу второго квартала 2026 года в стране насчитывалось 98,7 тыс. свободных вакансий — всего на 2,9 тыс. больше, чем годом ранее. Работодатели предпочитают гибкие инструменты найма, такие как услуги агентств временной занятости, а сами украинцы остаются ключевым кадровым ресурсом, формирующим около двух третей всех застрахованных иностранных работников в польской экономике.
