У Польщі розслідують масштабну схему, в рамках якої через 130 фіктивних компаній було зареєстровано понад 11 400 неправдивих заяв про працевлаштування іноземців. За даними слідства, такі заяви використовувалися для оформлення робочих віз та перетину кордону, проте реальних вакансій за ними не з'явилося. Основною групою ризику, за спостереженнями фахівців, залишаються українці, які шукають роботу в Польщі. Схема передбачає створення видимості легального працевлаштування: людина отримує документи, на підставі яких в'їжджає до країни, але після прибуття виявляє, що роботодавець та місце роботи не існують.

Як влаштована схема і чим вона небезпечна

Механіка обману будується на формальному оформленні запрошення від роботодавця. Фіктивна компанія подає заяву про намір прийняти іноземного працівника, на підставі якої здобувач отримує робочу візу та перетинає кордон. Проте після прибуття з'ясовується, що вакансія не існує, а роботодавець — вигадана структура. Для жертви це означає втрату грошей, витрачених на посередників та оформлення документів, а також відсутність легальної роботи. Крім того, документи від фіктивного роботодавця не підтверджують законність працевлаштування, що може суттєво ускладнити отримання чи продовження дозволу на проживання на певний термін у Польщі.

Що радять перевіряти перед виїздом

Фахівці агентства Gremi Personal рекомендують перед виїздом до Польщі перевірити три ключові елементи: проєкт трудового договору, конкретне місце роботи та інформацію про те, хто саме виплачуватиме заробітну плату. Якщо посередник відмовляється назвати роботодавця або пропонує оформити запрошення без договору та без підтвердження від підприємства, це є прямим приводом відмовитися від пропозиції. Експерти наголошують, що легальний роботодавець не має підстав приховувати свою ідентифікацію та умови праці.

Юридичні наслідки для жертви та для шахрая

Якщо людина не знала про обман і стала жертвою шахраїв, кримінальне покарання їй, як правило, не загрожує. Проте матеріальні збитки — втрачені гроші та відсутність роботи — залишаються. Зовсім інакше складається справа за свідомого використання підробленого документа як справжнього: стаття 270 § 1 Кримінального кодексу Польщі передбачає покарання у вигляді позбавлення волі на строк від трьох місяців до п'яти років. Окрім кримінального переслідування, можливе винесення рішення про відмову у в'їзді або про повернення із забороною повторного в'їзду до країни.

Що робити, якщо обман розкрився вже у Польщі

Якщо після приїзду з'ясувалося, що вакансії не існує, необхідно негайно зберегти всі докази: листування з посередником, оригінал оголошення, копії всіх наданих документів та підтвердження оплати послуг. На цій базі слід звернутися за юридичною допомогою для захисту своїх прав та, за необхідності, для подання заяви до правоохоронних органів. Чим раніше зафіксовані докази, тим вищі шанси на повернення коштів і на те, щоб не нести відповідальності за використання документів, які формально були видані на підставі хибних даних.

Контекст: ринок праці Польщі у 2026 році

Розслідування схеми відбувається на тлі зміни динаміки польського ринку праці. У другому кварталі 2026 року польські компанії стали стриманіше набирати до штату постійних працівників, що посилює конкуренцію за робочі місця та створює додатковий попит на «швидкі» рішення з працевлаштування — саме той попит, на який і розраховані шахрайські схеми. Українські підприємці з індивідуальним бізнесом (JDG) у Польщі також можуть зіткнутися з обмеженнями під час набору іноземців на роботу, що робить перевірку легальності роботодавця ще більш актуальним завданням для всіх, хто планує трудову міграцію до країни.