Пенсійний фонд України настійно рекомендує громадянам самостійно контролювати стан свого страхового стажу та накопичених пенсійних прав. Одним із головних інструментів для такого аудиту є довідка ОК-5, яка формується в автоматичному режимі та містить детальну інформацію про трудову діяльність, нараховану заробітну плату та факти сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) у розрізі кожного роботодавця, року та місяця.

Основні тривожні ознаки у довідці ОК-5

У документі експерти виділяють п'ять критичних маркерів, на які необхідно звернути пильну увагу. Перша ознака — це місяці без страхового стажу, коли за певний звітний період повністю відсутні дані про сплату внесків, що створює небезпечні пробіли. Другий маркер пов'язаний із заниженою зарплатою, з якої фактично платився ЄСВ, адже саме цей показник напряму впливає як на накопичення стажу, так і на підсумковий розмір майбутніх виплат.

Нові законодавчі норми та невраховані періоди

Третій пункт стосується ситуацій, коли роботодавець формально існує і подає звітність, але внески за окремі місяці не сплатив. З 2 серпня 2026 року набрав чинності закон №4851-IX від 9 квітня 2026 року, згідно з яким періоди роботи з нарахованими, але не сплаченими внесками (не менше мінімального) тепер зараховуються до страхового стажу для призначення пенсії за віком. Проте тут існує важливий нюанс: для розрахунку самого розміру пенсійних виплат такі місяці не враховуватимуться, а за роботодавцями зберігається повний обов'язок погасити заборгованість.

Відсутність даних та неповні місяці стажу

Четверта проблема — повна відсутність періодів роботи у довідці ОК-5, що особливо актуально для громадян зі стажем до 1 січня 2004 року, коли дані почали фіксуватися в системі персоніфікованого обліку. П'ятий фактор — це неповний місяць стажу через сплату ЄСВ у меншому, ніж потрібно, обсязі. У такому разі місяць може не зарахуватися повністю, проте дефіцит можна компенсувати за допомогою механізмів добровільної сплати внесків, передбачених чинним законодавством.

Як отримати довідку ОК-5 онлайн

Для перевірки своїх даних громадянам необхідно скористатися офіційними цифровими сервісами. Авторизувавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду (portal.pfu.gov.ua) за допомогою системи Дія.Підпис, кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або BankID (ID.GOV.UA), потрібно перейти до розділу комунікацій та подати запит на отримання електронних документів, замовивши довідку за формою ОК-5 або ОК-7 для всебічного аналізу своїх пенсійних перспектив.