ДТЕК та Метінвест запускають масштабну модернізацію 250 навчальних закладів України: Старт проекту Modern Learning Spaces

У серпні 2026 року в Україні стартував новий масштабний етап освітньої реформи, спрямований на фундаментальну зміну підходу до навчання. Найбільші промислові гравці країни — енергетичний холдинг ДТЕК та металургійна компанія «Метінвест» — офіційно приєдналися до реалізації проекту Modern Learning Spaces. В рамках цієї ініціативи у 250 академічних ліцеях, розташованих у 22 регіонах України, розпочалися роботи з капітального ремонту та оснащення сучасних STEM-кабінетів і лабораторій.

Трансформація освітнього середовища

Суть проекту полягає не просто в косметичному оновленні інтер'єрів, а в зміні самої логіки освітнього процесу. Як зазначають організатори, створення сучасних просторів необхідне для того, щоб стимулювати інтерес молоді до науки та технологій. Оновлені класи слугуватимуть майданчиками для проєктного навчання, де теоретичні знання будуть негайно застосовуватися на практиці. Це критично важливо для формування нового покоління інженерів, технічних спеціалістів та вчених, здатних вирішувати складні завдання в умовах сучасного світу.

Роль бізнесу та координація проекту

Реалізація такого амбітного плану стала можливою завдяки тісному партнерству держави та великого бізнесу. Фінансову та організаційну підтримку проекту надають ДТЕК та «Метінвест», які приєдналися до роботи команди Implementation Support Team. Важливу роль у успіху проекту відіграє Фонд Східна Європа, який бере на себе функції координатора. Фонд забезпечує методичний супровід, залучає експертів та здійснює суворий контроль якості реалізації робіт на місцях, гарантуючи, що інвестиції будуть використані максимально ефективно.

Стратегічна мета: підготовка кадрів для економіки

Проект Modern Learning Spaces реалізується Міністерством освіти і науки України в рамках програми LEARN, яка здійснюється спільно зі Світовим банком. Стратегічна мета ініціативи — створення інфраструктури, здатної готувати більше інженерних та технічних спеціалістів. В умовах, коли економіка потребує висококваліфікованих кадрів у сферах енергетики, IT та промисловості, підтримка з боку таких гігантів, як ДТЕК, стає ключовим фактором успіху. Компанія вже має досвід підтримки ветеранів через програму «ПроВетеран», навчаючи їх роботі у сфері сонячної енергетики, що підтверджує їхню прихильність до розвитку людського капіталу.

Історія успіху корпоративної відповідальності

Внесок ДТЕК у розвиток освіти не є разовою акцією. Академія ДТЕК вже має значну репутацію у сфері корпоративного навчання. Ще у 2023 році вона була визнана найкращим корпоративним університетом у номінації «Бренд та стійкість», а у 2019 році отримала нагороду за внесок у корпоративну соціальну відповідальність. Приєднання до проекту Modern Learning Spaces стало логічним продовженням цієї стратегії, демонструючи готовність бізнесу брати на себе відповідальність за майбутнє країни через інвестиції в освіту.