Справжнє лідерство в бізнесі, переконана засновниця Інституту психології та підприємництва (ІПП) Олена Бабіна, вимагає не лише формальних управлінських компетенцій. В інтерв'ю РБК-Україна вона розповіла, що для успішного керівника критично важливі здатність розуміти себе та оточуючих, адаптуватися до змін, працювати в умовах невизначеності та усвідомлено розвивати власний стиль управління. Саме тому, за її словами, бізнес-освіта дедалі більше перетинається з психологією, а класичні менеджмент-програми доповнюються інструментами роботи з людською психікою.
Шлях від економіки до онтопсихології
Професійна траєкторія Олени Бабіної об'єднує економіку, менеджмент, науку, підприємництво та психологію. Сама вона визначає себе насамперед як онтопсихолога та підкреслює, що основою розвитку для неї є поєднання постійної роботи та безперервного навчання. «У нас виникає багато проблем, коли ми не розуміємо, що з нами відбувається. Тому навчання та робота мають йти разом», — зазначає вона. За її словами, розрізнені знання в окремих дисциплінах «дуже обмежують», тоді як поєднання різних галузей дає значно ширше розуміння людини та її діяльності. Саме на перетині цих знань, як пояснює Бабіна, і виник Інститут психології та підприємництва.
Що таке онтопсихологія простими словами
Онтопсихологія, яка є одним із ключових напрямків роботи ІПП, для широкої аудиторії залишається маловідомим терміном. Бабіна пояснює, що цей напрям насамперед вивчає несвідоме людини: його предметом є психічна діяльність у її первинній актуальності, тобто «людина в буті». На відміну від підходів, які розглядають людину переважно як соціальний конструкт — через ролі, стереотипи та реакції на стимули, — онтопсихологія виходить із того, що людина є частиною буття, яке має власні закони. Вивчаючи ці закони, напрям описує спосіб життя, який допомагає людині самореалізуватися та зрозуміти, хто вона і навіщо прийшла у світ. Засновником онтопсихології є італійський вчений професор Антоніо Менегетті, який об'єднав знання з багатьох галузей і особливо цікавився фігурою людини-лідера та людини-підприємця.
Лідер: природний потенціал чи навичка
У межах розмови з РБК-Україна порушувалися питання про те, що робить людину лідером — природний потенціал чи знання, які можна здобути в процесі навчання, — а також про те, як психологія допомагає підприємцям приймати рішення і як жінкам вибудовувати власний стиль управління. Бабіна стверджує, що лідери та підприємці «рухають життя вперед», оскільки беруть на себе відповідальність за розвиток, створюють речі та сервіси, що полегшують життя інших людей. За її оцінкою, лідер має іншу психічну структуру, сильніший потенціал та природне призначення служити іншим, що робить онтопсихологію особливо значущою саме для цієї аудиторії. Інститут, як заявляє його президент, навчає системно застосовувати онтопсихологію в бізнесі.
ІПП як оператор онтопсихології в Україні
Інститут психології та підприємництва — приватний навчальний заклад, створений у 2016 році в Києві. Він готує бакалаврів і магістрів за спеціальностями, пов'язаними з менеджментом, комунікаціями, психологією та бізнесом, а також включає професійний коледж. Окрім формальної освіти, при ІПП діє бізнес-школа з програмою Executive MBA «Психологія бізнесу» та курсами для підприємців. Головна мета інституту — формувати нове покоління управлінців, здатних мислити стратегічно, розуміти внутрішні мотивації людей та керувати бізнесом, спираючись на точні знання про людську психіку. ІПП позиціонує себе як оператора онтопсихології в Україні: інститут перекладає українською мовою праці Антоніо Менегетті, і на момент публікації інтерв'ю вже було перекладено сім книг.
