Російський IT-сектор демонструє суперечливу динаміку: з одного боку, фіксується вибуховий ріст кількості зареєстрованих компаній, з іншого — спостерігається скорочення штатів та реорганізація бізнес-структур. За даними аналітичного агентства Rusprofile, за перші шість місяців 2026 року в країні було створено близько 37 тисяч нових компаній та індивідуальних підприємців у сфері інформаційних технологій.

Загальна чисельність IT-організацій досягла 273 тисяч одиниць. Це суттєвий стрибок порівняно з аналогічним періодом минулого року, коли приріст склав лише 13,3 тисячі організацій. Таким чином, темпи зростання прискорилися на 64%. Паралельно з реєстрацією нових юросіб спостерігається стійкий попит на державну акредитацію: за звітний період її отримали понад 500 компаній.

Юридична перебудова та роль штучного інтелекту

Експерти пов'язують спостережуваний бум із кількома факторами. По-перше, компанії проводять масштабну юридичну перебудову. По-друге, зниження порогу входу в галузь завдяки впровадженню інструментів штучного інтелекту дозволяє запускати проєкти з меншими ресурсами. Однак статистика реєстрацій не завжди відображає реальне розширення ринку.

Генеральний директор веб-інтегратора ITECH Євгенія Круглова зазначає, що частина зростання зумовлена необхідністю «навести лад» у структурі бізнесу. Багато компаній закривають старі юридичні особи, які раніше були заточені під роботу із західними вендорами або використовували застарілі податкові схеми. На їхньому місці з'являються нові юрособи, адаптовані під актуальні умови роботи та скорочення з 2026 року пільг для IT-сектору.

Структурні зміни замість створення нових робочих місць

Попри зростання кількості компаній, операційні показники багатьох із них свідчать про протилежне. Генеральний директор IT-компанії «ГрафТех» Юрій Василенко вказує на те, що ріст числа юросіб не корелює із зайнятістю в секторі. Навпаки, у багатьох компаніях відбувається скорочення персоналу до 30%, що стосується як розробників, так і інженерних спеціалістів.

«Це не створення нових робочих місць, а перерозподіл наявних кадрів між різними формами зайнятості», — впевнений Василенко. На його думку, спалах реєстрацій пов'язаний із переглядом бізнес-моделей: великі компанії виділяють внутрішні IT-підрозділи в окремі юрособи для отримання пільг, а частина програмістів, що залишають штат, йде в аутсорсинг, оформлюючи власні компанії.

Крім того, статистика може бути спотворена тим, що при постановці на облік компанії вказують багато кодів ОКВЄД. Це ускладнює точну оцінку того, чи є IT основним видом діяльності для всіх 37 тисяч нових учасників ринку.

Державна підтримка та акредитація

У Міністерстві цифрового розвитку, зв'язку та масових комунікацій зазначили стійкий інтерес з боку IT-компаній до отримання та підтвердження державної акредитації. Представник відомства підкреслив, що цьому сприяє збереження діючих заходів держпідтримки та розширення кола компаній, які можуть претендувати на акредитацію.

У поточному році уряд розширив критерії отримання IT-акредитації, включивши нові категорії розробників вітчизняних цифрових рішень. Для вже акредитованих організацій було продовжено термін проходження щорічної процедури підтвердження. За перші шість місяців 2026 року акредитацію отримали понад 500 нових компаній, а загальна кількість організацій у реєстрі перевищила 21 тисячу одиниць.

При цьому в Мінцифри зі посиланням на дослідження Вищої школи економіки (ВШЕ) зазначили, що кількість спеціалістів у сфері IT за перший квартал збільшилася на 102 тисячі осіб і наблизилася до 1,2 мільйона. Це свідчить про те, що, попри структурні зміни та скорочення в окремих компаніях, загальний кадровий потенціал галузі продовжує рости.