19 серпня 2026 р. У Києві вступила в силу нова етап цифровізації системи дошкільної освіти. На Порталі послуг Києва оновлено функціонал електронної системи зарахування дітей у комунальні дитячі садки. Інновація спрямована на підвищення прозорості процесу та зниження соціальної напруги серед батьків, які роками чекають на зарахування своїх дітей у державні заклади.

Від «чорної скриньки» до відкритого реєстру

Головне нововведення, запущене в розділі «Реєстри», дозволяє батькам бачити не лише своє абстрактне місце в загальній черзі, а й реальну ситуацію з місцями в конкретних вікових групах. Раніше система надавала лише номер у списку, що часто вводило в оману: батьки не могли оцінити перспективи, оскільки групи формуються суворо за віком. Тепер користувач може побачити кількість поданих заяв, сформовані групи та точну кількість вільних місць у ясельній, молодшій, середній або старшій групі.

Це рішення закриває інформаційний вакуум, який існував роками. Тепер батьки можуть відстежувати динаміку черги в реальному часі, бачити, як змінюються пріоритети, пов'язані з підтвердженням пільг, та планувати свої дії ефективніше.

Підготовка до нового навчального року: англійська мова та кадри

Напередодні початку навчального року 2026/2027, який стартує у вересні, система освіти Києва адаптується до нових вимог. Як повідомлялося раніше, з вересня 2026 року англійська мова стає обов'язковим предметом для дітей віком 5–6 років. За даними на поточний момент, понад 75% дитячих садків міста вже готові до впровадження нової програми. Для закладів, що стикаються з дефіцитом кваліфікованих педагогів, передбачено гібридний формат: заняття можуть проводитися онлайн.

Фінансові перспективи для педагогів

Паралельно з цифровізацією та оновленням програм вирішується питання матеріального стимулювання працівників. У Міністерстві освіти і науки України (МОН) підтвердили підготовку постанови про підвищення зарплат педагогам дошкільної освіти на 20% з січня 2027 року. Офіційні представники відомства визнають, що навіть таке зростання виплат є недостатнім для повної стабілізації ситуації на ринку праці в сфері освіти, однак це перший крок до системного вирішення проблеми.

Суперечливі дані

Попри позитивні зміни в цифровому сервісі, експерти та батьки відзначають розбіжність між очікуваннями та реальністю. З одного боку, влада позиціонує оновлення порталу як вирішення проблеми «непрозорості». З іншого боку, сам факт появи детальної інформації про вільні місця може спровокувати ажіотажний попит на конкретні садки, що призведе до різкого зростання кількості заяв і, як наслідок, збільшенню черг у популярних закладах. Крім того, питання про підвищення зарплат педагогам на 20% викликає суперечки: профспілки вважають цю суму недостатньою для покриття інфляції, тоді як бюджетники бояться, що фінансування може бути заморожене до затвердження фінальної постанови.