Українці, які вже досягли пенсійного віку та здобули законне право на виплати, можуть значно збільшити їхній розмір без додаткових фінансових вкладень. Для цього достатньо тимчасово утриматися від подачі заяви на призначення пенсії та продовжити трудову діяльність. Пенсійний фонд України роз'яснює механізм відстрочки, який дозволяє суттєво підняти майбутні щомісячні нарахування за рахунок спеціальних бонусів за кожен місяць очікування.
Механізм розрахунку надбавок за відстрочку
Згідно з чинними правилами, якщо громадянин продовжує працювати після набуття права на виплати та не оформлює їх, держава застосовує стимулюючі коефіцієнти. За кожний повний місяць відстрочки у межах перших 60 місяців (до п'яти років) до базового розміру пенсії додається 0,5%. Якщо ж період очікування затягується і перевищує 60 місяців, то за кожний наступний повний місяць нараховується вже по 0,75%.
Таким чином, дванадцять місяців офіційної відстрочки гарантують збільшення базової виплати на 6%. Через два роки показник зростає до 12%, за три роки — до 18%, а через п'ять років безперервної відстрочки пенсія збільшується на 30%. Максимальний бонус досягається при відстрочці на 72 місяці (шість років), у такому разі основний розмір пенсії збільшується на рекордні 54%.
Умови призначення підвищеної виплати
Важливо наголосити, що підвищені коефіцієнти застосовуються виключно до основного розміру пенсії, розрахованого за законом, а не до всієї суми з усіма можливими надбавками та доплатами. Крім того, право на таке збільшення мають лише ті громадяни, які на момент виникнення права на пенсію за віком повністю відповідали всім вимогам (включно з необхідним страховим стажем), але добровільно вирішили відкласти оформлення.
У Пенсійному фонді окремим роз'ясненням уточнили важливий нюанс: працювати безпосередньо до моменту звернення по пенсію зовсім не обов'язково. Головна умова полягає в тому, щоб після виникнення законного права на виплати громадянин утримався від їх призначення та набув необхідних повних місяців страхового стажу. На момент подачі документів людина може вже не перебувати у трудових відносинах.
Суперечливі дані
Варто зазначити, що в інформаційному просторі періодично виникають дискусії та супутні матеріали щодо доцільності відстрочки пенсійних виплат у різних країнах. Наприклад, деякі фінансові аналітики в інших юрисдикціях попереджають про ризики втрати коштів у разі неправильного розрахунку довгострокової стратегії виходу на пенсію. Проте українська практика ПФУ має чітку математичну формулу бонусів, яка захищає інтереси громадян, які продовжують працювати, за умови дотримання всіх жорстких критеріїв стажу.
