У серпні 2026 року одна з найбільших логістичних компаній України, «Нова Пошта», переглянула своє первинне кадрове рішення щодо резонансного інциденту у Слов'янську. Генеральний директор компанії Євген Тафійчук офіційно підтвердив, що співробітники відділення, які вигнали собаку на вулицю в умовах екстремальної спеки, не будуть звільнені. Компанія визнала, що перші рішення приймалися на емоціях, проте після детального розбору ситуації та оцінки поведінки персоналу було зроблено висновок про збереження робочих місць.

Хронологія перегляду кадрового рішення

Інцидент, який став приводом для суспільного резонансу, стався у прифронтовому Слов'янську. У мережі поширилося відео, на якому співробітники відділення «Нової Пошти» виганяли собаку шваброю на розпечену асфальтову поверхню. У той момент температура повітря досягала критичних значень. Спочатку компанія зайняла жорстку позицію, заявивши, що не терпить жорстокого поводження з тваринами, і оголосила про звільнення винних.

Однак, за словами Євгена Тафійчука, після того як інцидент було детально проаналізовано, з'ясувалося, що співробітники, усвідомивши наслідки своїх дій, одними з перших підключилися до пошуків тварини. Саме цей факт став вирішальним для перегляду покарання. Керівництво компанії вважало, що їхні подальші дії свідчать про каяття та бажання виправити ситуацію, що дозволило зберегти їх у штаті.

Стан тварини та ветеринарна допомога

Собака, яка стала учасницею скандалу, була успішно вивезена зі Слов'янська та доставлена до ветеринарної клініки в Києві. За оцінками фахівців, тварина провела на вулиці близько місяця до того, як її знайшли. Псу орієнтовно вісім років, чіпа у нього не виявлено. Під час огляду лікарі діагностували виснаження, а також низку хронічних та вікових захворювань, що потребують тривалого лікування. Тварині було проведено ревакцинацію, дегельмінтизацію та обробку від паразитів.

На даний момент собака перебуває на передержці у співробітника «Нової Пошти» в Києві, де отримує необхідний догляд та лікування. Компанія планує зробити спроби знайти попередніх власників тварини. Якщо господар не буде знайдений у встановлений термін, для собаки буде організована нова родина.

Суперечливі дані

У публічному полі існують різні інтерпретації дій компанії. З одного боку, керівництво «Нової Пошти» підкреслює, що рішення про збереження співробітників було прийнято після ретельного аналізу їхньої поведінки та каяття. З іншого боку, суспільство та частина експертів вважають, що звільнення було б більш адекватною реакцією на жорстоке поводження з твариною, особливо враховуючи, що інцидент стався в умовах спеки, що могло призвести до загибелі собаки. Компанія, у свою чергу, вказує, що в таких ситуаціях необхідно враховувати не лише добробут тварини, а й безпеку клієнтів, серед яких можуть бути люди з алергіями або фобіями, а також діти.

Зміни у корпоративних правилах

Інцидент показав, що в «Новій Пошті» відсутні чіткі інструкції для співробітників у випадках, коли у відділенні опиняється тварина. У відповідь на це компанія розпочала розробку нових регламентів, які враховуватимуть інтереси всіх сторін: тварин, клієнтів та персоналу. Очікується, що нові правила включатимуть процедури щодо тимчасового утримання тварин, взаємодії з притулками та дій у надзвичайних ситуаціях.