1 жовтня 2026 року в Києві відбулася масштабна конференція United by Mining, яка об'єднала ключових гравців видобувної галузі, представників бізнесу, профільних асоціацій та державних відомств. Учасники зосередили увагу на найгостріших проблемах сектору, включаючи державне регулювання, постійне зростання вартості енергоресурсів, складну логістику та критичний дефіцит кваліфікованих кадрів. У центрі обговорення також опинилися питання залучення інвестицій, розвитку георозвідки та запуску нових стратегічних видобувних проєктів.

Державне регулювання та сировинна незалежність

Особливого резонансу на конференції набула дискусія про розвиток внутрішньої переробки сировини замість її простого експорту. Директор Торгового дому "Головинський" Олександр Семак підтримав законодавчу ініціативу щодо запровадження мита на вивезення необроблених будівельних і декоративних каменів, яка вже пройшла перше читання в парламенті. Голова Національної асоціації видобувної промисловості Ксенія Орінчак підкреслила, що країна повинна робити акцент на глибокій переробці унікальних ресурсів. Додатково стало відомо, що в державному бюджеті на поточний рік закладено 186 млн гривень на розвиток мінерально-сировинної бази. Виконувач обов'язків голови Держгеонадр Сергій Власенко уточнив, що ці кошти підуть на геологорозвідку, вивчення підземних ресурсів та оновлення геологічної інформації.

Інвестиційний потенціал та суперечки навколо активів

Тема роботи з арештованими та підсанкційними активами викликала жваву дискусію серед учасників ринку. Голова Фонду держмайна Дмитро Наталуха заявив про високу привабливість таких об'єктів для інвесторів через суттєві дисконти при продажу. Водночас співвласник компанії "Карпатські мінеральні води" Сергій Устенко висловив думку, що стратегічні інвестори не зацікавлені в простому управлінні арештованим майном через ризики та недостатню охорону, надаючи перевагу прямій приватизації. У відповідь Ксенія Орінчак наголосила на важливості відкритого діалогу між державою та бізнесом для подолання подібних розбіжностей та ефективного поповнення активів.

Енергетичний тиск та кадрова криза

Серйозним викликом для промисловості залишається податкове та тарифне навантаження. Генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Ілічов зажадав від уряду активізувати переговори з ЄС щодо скасування вуглецевого податку (СВАМ) для українських підприємств через форс-мажорні обставини, спричинені війною. Керівник зовнішніх проєктів компанії "Метінвест" Сергій Скорбун вказав на неприпустимість вирішення фінансових проблем "Укренерго" та "Укрзалізниці" за рахунок великих промислових споживачів. Про важку ситуацію на місцях розповіла голова правління "Марганецького ГЗК" Людмила Онищенко: розташоване поблизу фронту підприємство простоює, а його головне завдання — збереження персоналу та отримання відстрочки від мобілізації для фахівців, що залишилися.

Суперечливі дані

Під час обговорення шляхів відновлення видобувної галузі проявилися розбіжності у поглядах на механізми роботи з державним та арештованим майном. Представники державних відомств, зокрема Фонду держмайна та АРМА, роблять ставку на тимчасове управління та залучення інвесторів через орендні механізми чи дисконтовані продажі. Проте комерційний сектор в особі керівництва великих виробничих компаній наполягає на тому, що арештовані активи потребують занадто великих витрат на безпеку і не приваблюють серйозних довгострокових гравців, які готові інвестувати лише в повноцінну приватизацію та прозорі правила гри.

Перспективи та нові нові проєкти

Попри кризові явища, компанії продовжують розвиток довгострокових ініціатив. Керівник із зовнішньоекономічної діяльності BGV Group Management Віта Хижняк повідомила про прогрес у реалізації проєкту BGV Graphite: завершено техніко-економічне обґрунтування, триває проєктування гірничо-збагачувального комплексу зі стартом виробництва графітового концентрату у 2029 році. Водночас ректор Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу Ігор Чудик розповів про тісну кооперацію вишу з бізнесом для підготовки кадрів, а Ксенія Орінчак анонсувала запуск просвітницьких ініціатив у соцмережах для популяризації гірничодобувних професій серед молоді.