#Inclusion

Die Direktorin von D.SERVICE, Tschana Schischlowa, erklärte auf dem Forum „Meine Barrierefreiheit', dass Unternehmen von der physischen Anpassung von Arbeitsplätzen zum Abbau mentaler Barrieren übergehen müssen. DTEK stellte das Instrument „MOHU' zur Stellenzuweisung vor und teilte die Erfahrungen des Programms „ProVeteran'.

„Kernel“ und die EBRD haben im Rahmen des HCII-Programms eine Fördereinigung über 1 Mio. Euro unterzeichnet: Die Mittel fließen in die Einrichtung von vier Schulungslaboren in Fachkollegs und die inklusive Modernisierung der Produktionsstätten des Unternehmens.

🇺🇦 Das Kabinett der Minister hat Änderungen an den Bildungsstandards genehmigt. Wichtige Neuerungen: Vorbereitung auf den profilbasierten Unterricht ab 2027, Einführung einer Ukrainistik-Komponente für Kinder im Ausland und auf besetzten Gebieten sowie eine Änderung der Terminologie in der Inklusion – von der Diagnose zu funktionalen Schwierigkeiten. Zudem wurde die Anzahl der Stunden für Geschichte und bürgerliche Bildung in den Klassen 7–9 erhöht. 📚📝