Das Arbeitsmarktparadoxon in der Konfliktzone: Stellenangebote in den Streitkräften der Ukraine verdoppelt sich, Bewerbungen sinken
Die Anzahl der Stellenangebote in den Streitkräften der Ukraine ist innerhalb eines Jahres um fast 100 % gestiegen, die Bewerbungen der Kandidaten sind jedoch um 40 % gesunken 📉. Das Recruiting verlagert sich auf die Suche nach Personen ohne Erfahrung, wobei IT- und medizinische Fachrichtungen das größte Interesse der Bewerber wecken. 🇺🇦🔍
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