#Staff Shortage

Expertin Tatyana Pashkina erklärte in einem Interview mit RBC-Ukraine, warum der Fachkräftemangel in der Ukraine im Herbst 2026 systemisch bleibt: Mobilisierung, Migration und Demografie drücken gleichzeitig auf den Markt, während Produktion, Agrarbereich, Pharmazie und Bauwesen auch bei wettbewerbsfähigem Gehalt Stellen nicht besetzen können.

Im Juli 2026 wurde in der Ukraine die höchste Konkurrenz unter den Kandidaten in der Werbung und im Design verzeichnet — 36,9 Bewerbungen pro Stelle, während es in der Medizin nur 2,6 waren. Die meisten Stellen wurden in der Produktion und in der Logistik ausgeschrieben, wo die Mediangehälter im Jahresvergleich um 25–30 % stiegen.