Осенью 2026 года украинский рынок труда показал заметную сезонную перестройку: работодатели активнее всего начали искать сотрудников в сферах образования и медицины, тогда как наибольший рост медианной зарплаты зафиксировали в IT. Такие выводы следуют из данных OLX Работа, которые аналитики платформы сравнили по трем ключевым показателям — количеству размещенных вакансий, активности соискателей (откликов на одно объявление) и медианным зарплатам — в июне и сентябре 2026 года. По сообщению РБК-Украина, исследование фиксирует, что сезонные изменения по-разному влияют на отдельные сферы занятости: с началом учебного года растет спрос на работников образования, а в торговле и гостинично-ресторанном бизнесе предложений становится меньше.

Лидеры по количеству вакансий

По общему числу размещенных объявлений в сентябре 2026 года лидировала категория «Производство / рабочие специальности»: работодатели опубликовали 19 118 вакансий при медианной зарплате 30 000 гривен. На втором месте оказалась логистика, склад и доставка — 17 367 объявлений с медианной зарплатой 35 000 гривен. Третью позицию заняла розничная торговля, продажи и закупки: 16 621 вакансия при медианной зарплате 27 500 гривен. Именно эта пятерка сфер лидировала по количеству вакансий и в июне, однако позиции отдельных направлений, объемы объявлений и уровни зарплат за лето изменились.

Образование и медицина: рост спроса при разной динамике зарплат

Наибольший процент прироста количества вакансий в сентябре по сравнению с июнем зафиксировали в образовании и переводе — на 30%. При этом медианная зарплата в этой сфере, напротив, снизилась на 14% и составила 17 250 гривен. В медицине и фармацевтике картина была иной: количество объявлений выросло на 28%, а медианная зарплата увеличилась на 13% — до 22 500 гривен. Таким образом, в обеих сферах работодатели расширяли набор персонала, но финансовая динамика для соискателей сложилась противоположно.

IT: меньше вакансий, но самые высокие зарплаты

В IT количество вакансий, напротив, сократилось на 7%, однако медианная зарплата выросла на 18% — до 32 500 гривен. Это самый большой процентный прирост зарплаты среди всех сфер, приведенных в исследовании. Получается парадоксальная для рынка ситуация: при уменьшении числа предложений работодатели предлагают специалистам более высокие условия, что, как показывают данные по откликам, усиливает конкуренцию за оставшиеся позиции.

Конкуренция соискателей: где больше всего откликов

Больше всего отзывов на одно объявление в сентябре получили вакансии в сфере рекламы, дизайна и PR — в среднем 36 откликов при медианной зарплате 20 250 гривен. Далее следовали колл-центры и телекоммуникации — 27 отзывов на объявление при медианной зарплате 30 000 гривен, а также вакансии для начинающих и студентов — 25 отзывов при медианной зарплате 27 500 гривен. Наибольший рост откликов на одно объявление в сентябре по сравнению с июнем зафиксировали в IT — на 97%. На втором месте оказался административный персонал, HR и секретариат: количество отзывов выросло на 79%, при этом медианная зарплата почти не изменилась — с 23 225 до 23 250 гривен (+0,1%). Третье место заняла сфера банков, финансов, страхования и юриспруденции: отклики на одно объявление выросли на 61%, однако медианная зарплата снизилась на 15% — с 32 500 до 27 500 гривен.

Что изменилось по сравнению с летом

В июне первые три позиции по количеству откликов занимали те же сферы — рекламу, дизайн и PR, колл-центры и телекоммуникации, а также вакансии для начинающих и студентов. При этом IT тогда было на пятом месте: вакансии получали в среднем девять отзывов на объявление, а медианная зарплата составляла 27 500 гривен. Четвертую позицию занимали культура, искусство и развлечения — 12 отзывов на объявление при медианной зарплате 21 625 гривен. В целом сравнение двух периодов показало, что и в начале лета, и осенью работодатели больше всего искали работников производственных и рабочих специальностей, а наибольшее количество отзывов в оба периода получали вакансии в сфере рекламы, дизайна и PR.

Эти данные вписываются в более широкий тренд: по информации РБК-Украина, в Украине растет интерес к рабочим профессиям, а работодатели продолжают испытывать дефицит кадров. За год количество отзывов на вакансии комплектующего выросло в пять раз, а на позиции копирайтера, администратора в розничной торговле и системного администратора — втрое. Таким образом, осенний рынок труда 2026 года сочетает сезонный всплеск спроса в образовании и медицине с устойчивым повышением зарплатных ожиданий в IT и усилением конкуренции соискателей в административной и финансовой сферах.