#Ukraine Labor Market

Исследование OLX Работа показало: за четыре года наиболее оплачиваемая вакансия в Украине сменилась с дальнобойщика за 40 тысяч на руководителя отдела продаж за 110 тысяч гривен, а в топ спроса вернулись разнорабочие и грузчики.

Эксперт Татьяна Пашкина в интервью РБК-Украина объяснила, почему осенью 2026 года дефицит кадров в Украине остаётся системным: мобилизация, миграция и демография одновременно давят на рынок, а производство, АПК, фармация и строительство по-прежнему не могут закрыть вакансии даже при конкурентной зарплате.

Перед началом отопительного сезона в Украине вырос спрос на энергетиков, электромонтеров и монтажников отопления. Медианные зарплаты технических специалистов за год поднялись на 14–32%.

Эксперт Института демографии НАН Украины предупредил, что затяжная война усугубит дефицит кадров: часть беженцев не вернётся, а послевоенное восстановление потребует привлечения мигрантов из беднее стран.

В июле 2026 года медианные зарплаты в большинстве сфер Украины заметно выросли, но число откликов на вакансии сократилось. Единственное исключение — образование и перевод.

В июле 2026 года в Украине наибольшая конкуренция среди кандидатов зафиксирована в рекламе и дизайне — 36,9 отзыва на вакансию, тогда как в медицине — лишь 2,6. Больше всего вакансий открыто в производстве и логистике, где медианные зарплаты выросли на 25–30% за год.

🚀 Почему успешные женщины сомневаются в себе? Разбираем ловушку «эффекта обратной реакции» и гендерные коды 2026 года. 📊 Исследования Гарварда и данные 2025 года показывают: женщины оценивают свои навыки на 16% ниже мужчин, даже при равных результатах. ⚖️ Парадокс успеха: чтобы расти, нужно вести себя «непохоже на женщину», что вызывает социальное отторжение. 🇺🇦 В Украине гендерные стереотипы в карьере все еще фиксируются, усугубляя ситуацию. 🧠 Это не просто «синдром самозванца», а результат лет социального программирования. Как разорвать этот круг? Читайте в материале.