Украинская экономика стоит перед масштабным вызовом: в течение следующего десятилетия стране потребуется более 2,6 миллиона новых работников. Согласно прогнозам, основанным на экономическом моделировании, наибольший спрос будет наблюдаться в сферах, требующих высокой квалификации: технических специалистов, инженеров и рабочих.

Об этом сообщил глава Комитета Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Бабак. Чиновник заявил, что государство меняет фундаментальный подход к подготовке кадров. В центре внимания теперь не желания университетов, а реальные потребности рынка труда.

Экономическое моделирование вместо инерции

Система образования и подготовки специалистов в Украине претерпевает серьезные изменения. Ранее планирование часто базировалось на том, сколько студентов готовы принять вузы. Теперь приоритетом становится дефицит и избыток конкретных профессий в экономике.

«Мы меняем фундамент. Наконец начинаем планировать подготовку специалистов, исходя из реальных потребностей страны, а не только из количества специалистов, которых хотят готовить заведения высшего образования», — заявил Бабак. Эта концепция, разрабатываемая почти два года, уже заложена в законопроект №10399 о грантах, который ожидает второго чтения.

Правительство уже запустило экспериментальное постановление, согласно которому государственный заказ в вузах будет формироваться на основе точного экономического моделирования. Это должно предотвратить ситуацию, когда одни специалисты оказываются невостребованными, а другие — в критическом дефиците.

Рынок труда: цифры и тренды

Экономическое моделирование показывает устойчивый рост общего количества занятых. По прогнозам, число работающих украинцев будет увеличиваться стабильно:

  • В 2025 году (с учетом неформальной занятости) — 12,9 млн человек.
  • В 2030 году — 13,6 млн человек.
  • В 2036 году — 14,6 млн человек.

Таким образом, к 2036 году экономика будет нуждаться более чем на 1,7 млн человек больше, чем в 2025 году. Восстановление разрушенной инфраструктуры станет главным драйвером этого роста.

Строительство и промышленность: лидеры по найму

Сектор строительства станет лидером по темпам создания новых вакансий. Потребность в строителях вырастет более чем вдвое: с примерно 520 тысяч занятых в 2025 году до 1,24 млн работников в 2036 году.

Значительный рост ожидается и в перерабатывающей промышленности. К 2036 году отрасли понадобится более 1,7 млн работников, что на 400 тысяч больше текущих показателей. Предприятия будут искать технологов, операторов оборудования и специалистов по контролю качества.

Научная и техническая деятельность продемонстрирует рост на 75%. Потребность в работниках этого сектора увеличится с 500 тысяч человек в 2025 году до почти 880 тысяч в 2036 году. Этот сегмент охватывает широкий спектр профессий: от проектирования до профессиональных сервисов для бизнеса.

Сектора стабильности и сокращения

Не все отрасли покажут рост. В аграрном секторе количество занятых будет постепенно сокращаться: с 1,8 млн человек в 2025 году до 1,57 млн в 2036 году. Сфера ИТ и телекоммуникаций останется стабильной, без существенного скачка численности — прогноз на 2036 год составляет 263 тысячи специалистов.

В образовании акцент смещается с количества на качество. Число преподавателей и учителей останется практически неизменным (около 1,23 млн человек). Однако именно образование станет основным механизмом адаптации кадров к новым требованиям рынка.

Здравоохранение и социальная помощь останутся одной из крупнейших сфер занятости. Потребность в медиках будет расти ежегодно, особенно востребованными окажутся реабилитологи и психологи. К 2036 году сектору понадобится почти 945 тысяч работников.

Где взять кадры?

Только выпускников университетов не хватит для покрытия растущего спроса. Украине придется возвращать мигрантов и привлекать экономически неактивное население. Развитие секторов, обеспечивающих восстановление и модернизацию страны, создаст значительную потребность именно в квалифицированных рабочих.