#Labor Market

В Киеве запустили пилотный проект: девять ясельных групп для детей от шести месяцев заработали в пяти районах столицы. Инициатива КГГА направлена на ранний возврат родителей к работе и адаптацию дошкольной сети к демографическим изменениям.

По данным OLX Работа, разрыв медианных зарплат по одной и той же профессии в разных областях Украины достигает 106% — рекордные диспропорции зафиксированы в строительной сфере, где маляр во Львовской области получает почти вдвое больше, чем в Черновицкой.

Демограф Алексей Позняк в интервью РБК-Украина объяснил, что большинство беженцев планирует оставаться в странах-реципиентах, а на решение о возвращении влияют квалификация, цены, статус и «ощущение дома». Призывать людей ехать домой сейчас он считает нерациональным.

Эксперт по миграции Алексей Позняк предупредил, что дефицит рабочей силы в Украине усугубится после войны из-за роста потребности в кадрах и снижения числа возвращающихся граждан.

Италия впервые обогнала Великобританию по доле вакансий с указанной зарплатой — 61% против 60%. При этом большинство стран ЕС не успели имплементировать Директиву о прозрачности оплаты труда до дедлайна 7 июня 2026 года.

МОН Украины сообщило, что в 2026 году профобразование начинают 74 112 человек, из них 72 524 учатся бесплатно. В стране работают 513 колледжей, подано 97 431 заявление, почти 69% зачислены после 9 класса.

Европейские компании перестают принимать решения о найме изолированно: автоматизация и ИИ становятся частью кадровой стратегии. По данным ECB, более 70% предприятий еврозоны уже используют ИИ, но лишь 7% интегрируют его системно.

По данным Госстата, средняя номинальная зарплата в Украине в июле 2026 года составила 32 243 гривны, что на 1,6% меньше, чем в июне. Задолженность по зарплате достигла 3,8 млрд грн.

В июле 2026 года медианные зарплаты в производственном сегменте Украины выросли: упаковщики получили прибавку 39%, машинисты экскаватора — до 50 тыс. гривен. При этом в ряде регионов число вакансий и откликов сократилось.

«Интерпайп» заявляет о системном увеличении доли женщин на производственных участках, включая операторов ЧПУ и руководительниц смен, на фоне кадрового дефицита в украинской промышленности. Уже каждая третья позиция в компании занята женщиной.

The Guardian: «медовый месяц» Польши и Украины закончился — украинцы стали конкурентами на рынке труда, а споры об УПА и отзыв ордена Зеленскому заморозили отношения.

МИД Польши заявил, что в 2024 году занятость украинцев в стране достигла 78%, а их вклад стал одним из факторов роста ВВП на 2,7%. Ведомство назвало украинцев частью общего будущего двух стран.

К 36-й годовщине независимости Украина столкнулась с парадоксом: ОПК растёт, а гражданский сектор сжимается. Эксперты оценивают, какие реформы и уровень доходов вернут миллионы мигрантов домой.

Корпоративный сектор в 2026 году формирует устойчивый спрос на пять категорий ИИ-специалистов: от промпт-инженеров до офицеров по ИИ-безопасности. Структурный дефицит кадров, по данным отраслевых отчётов, затрагивает до 95% компаний.

Медианная зарплата в украинском агросекторе в июле 2026 года достигла 32 500 гривен, поднявшись почти на 48% за год. Больше всего зарабатывают комбайнеры — до 60 000 гривен, а сезонные работники получили рост более чем втрое.

🇵🇱 Средняя зарплата в Польше в 2026 году почти достигла 10 тысяч злотых, но это иллюзия: реальная медианная зарплата — всего 7 690 злотых. 📉 Половина работников получает меньше 7,7 тыс. злотых, а 40% — не более 6 802 злотых. 💰 Лидеры по доходам: добыча угля (16,9 тыс.) и IT (18,9 тыс.). 📉 Аутсайдеры: охрана (5,5 тыс.) и малый бизнес (до 4,8 тыс. медиана). 👴 Самые высокие зарплаты у работников старше 65 лет, самые низкие — у молодежи до 25 лет. 📊 В 2026 году работодатели стали избирательнее: рост зарплат идет только там, где есть дефицит кадров.

🇵🇱 Замминистра МВД Польши Мачей Дущик предупредил, что экономика страны критически зависит от украинских работников. Он призвал к более гуманному отношению к беженцам и отверг идею депортации неработающих мужчин. 🇺🇦 #Польша #Украина #Миграция #Экономика

📉 Кадровый кризис в Украине: 78% работодателей не могут найти сотрудников. Бизнес пытается удержать людей обучением, но работники требуют зарплату. 51% сотрудников не получили повышения, а доля неофициальной занятости растет. 📊 Главные выводы исследования OLX Работа и ЕБА.