«Берём всех желающих и учим на предприятии»: как «Метинвест» перестраивает кадровую систему под дефицит рабочих рук
«Метинвест» из-за кадрового дефицита сократил переобучение с 9–12 до 3–5 месяцев, расширил программу Steel Force на три новые страны и трудоустроил 500 выпускников профтехов за 2025 год.
Читать далее →