Українська економіка стикається з масштабним викликом: протягом наступного десятиліття країні знадобиться понад 2,6 мільйона нових працівників. Згідно з прогнозами, що базуються на економічному моделюванні, найбільший попит буде спостерігатися в сферах, що вимагають високої кваліфікації: технічних фахівців, інженерів та робітників.

Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак. Чиновник заявив, що держава змінює фундаментальний підхід до підготовки кадрів. У центрі уваги тепер не бажання університетів, а реальні потреби ринку праці.

Економічне моделювання замість інерції

Система освіти та підготовки фахівців в Україні зазнає серйозних змін. Раніше планування часто базувалося на тому, скільки студентів готові прийняти виші. Тепер пріоритетом стає дефіцит та надлишок конкретних професій в економіці.

«Ми змінюємо фундамент. Нарешті починаємо планувати підготовку фахівців, виходячи з реальних потреб країни, а не лише з кількості фахівців, яких хочуть готувати заклади вищої освіти», — заявив Бабак. Ця концепція, що розроблялася майже два роки, вже закладена у законопроєкт №10399 про гранти, який очікує другого читання.

Уряд вже запустив експериментальне постановлення, згідно з яким державне замовлення у вишах буде формуватися на основі точного економічного моделювання. Це має запобігти ситуації, коли одні фахівці виявляються невимогливими, а інші — у критичному дефіциті.

Ринок праці: цифри та тренди

Економічне моделювання показує стійкий ріст загальної кількості зайнятих. За прогнозами, кількість працюючих українців буде зростати стабільно:

  • У 2025 році (з урахуванням неформальної зайнятості) — 12,9 млн осіб.
  • У 2030 році — 13,6 млн осіб.
  • У 2036 році — 14,6 млн осіб.

Таким чином, до 2036 року економіці знадобиться більше ніж на 1,7 млн осіб більше, ніж у 2025 році. Відновлення зруйнованої інфраструктури стане головним драйвером цього зростання.

Будівництво та промисловість: лідери за наймом

Сектор будівництва стане лідером за темпами створення нових вакансій. Потреба у будівельниках зросте більш ніж удвічі: з приблизно 520 тисяч зайнятих у 2025 році до 1,24 млн працівників у 2036 році.

Значний ріст очікується і в переробній промисловості. До 2036 року галузі знадобиться понад 1,7 млн працівників, що на 400 тисяч більше поточних показників. Підприємства шукатимуть технологів, операторів обладнання та фахівців з контролю якості.

Наукова та технічна діяльність продемонструє ріст на 75%. Потреба у працівниках цього сектору зросте з 500 тисяч осіб у 2025 році до майже 880 тисяч у 2036 році. Цей сегмент охоплює широкий спектр професій: від проектування до професійних послуг для бізнесу.

Сектори стабільності та скорочення

Не всі галузі покажуть ріст. В аграрному секторі кількість зайнятих буде поступово скорочуватися: з 1,8 млн осіб у 2025 році до 1,57 млн у 2036 році. Сфера ІТ та телекомунікацій залишиться стабільною, без суттєвого стрибка чисельності — прогноз на 2036 рік становить 263 тисячі фахівців.

В освіті акцент зміщується з кількості на якість. Кількість викладачів та вчителів залишиться практично незмінною (близько 1,23 млн осіб). Однак саме освіта стане основним механізмом адаптації кадрів до нових вимог ринку.

Охорона здоров'я та соціальна допомога залишаться однією з найбільших сфер зайнятості. Потреба у медиках буде зростати щорічно, особливо затребуваними стануть реабілітологи та психологи. До 2036 року сектору знадобиться майже 945 тисяч працівників.

Де взяти кадри?

Лише випускників університетів не вистачить для покриття зростаючого попиту. Україні доведеться повертати мігрантів та залучати економічно неактивне населення. Розвиток секторів, що забезпечують відновлення та модернізацію країни, створить значну потребу саме у кваліфікованих робітниках.