Vor der Heizsaison steigen in der Ukraine die Gehälter technischer Fachkräfte: Heizungsmonteure verdienen bis zu 48.000 Hrywnja

Im Vorfeld der Heizsaison zeigt der ukrainische Arbeitsmarkt eine anhaltende Zunahme der Nachfrage nach technischen Fachkräften, von denen das Funktionieren von Heizungsanlagen, Stromnetzen, Lüftungssystemen und Reservegeneratoren direkt abhängt. Laut Daten der Plattform OLX Работа benötigen Unternehmen bis zum Winterbeginn Energieingenieure, Elektriker, Sanitärtechniker, Schlosser, Kesselhausbetreiber, Heizungsspezialisten, Lüftungs- und Klimaingenieure (HVAC), Heizungsmonteure, Elektromechaniker und Generatorenreparateure. Ein Vergleich der Augustwerte von 2026 und 2025 zeigt, dass die Zahl der Stellenangebote für Elektriker um 8 %, für Energieingenieure um 9 % und für Kesselhausbetreiber um 13 % gestiegen ist. Das stärkste Wachstum wurde bei Lüftungstechnikern (+40 %) und Heizungsmonteuren (+57 %) verzeichnet, während die Nachfrage nach Generatorenreparateuren um 5 % zunahm – vor allem wegen der Notwendigkeit, Reserveanlagen bei Stromausfällen zu warten.

Nachfrage und Interesse der Bewerber steigen synchron

Parallel zum Anstieg der Stellenangebote wächst auch das Interesse der Kandidaten an gefragten Berufen. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Anzahl der Bewerbungen für Elektriker um 28 %, für Energieingenieure um 32 % und für Heizungsmonteure um 141 %. Spitzenreiter bei der Dynamik waren die Generatorenreparateure: Die Zahl der Bewerbungen stieg um 169 %, also nahezu um das Doppelte. Gleichzeitig suchen Arbeitgeber seltener nach Elektromechanikern, Sanitärtechnikern, Schlossern und HVAC-Fachkräften, was auf eine Umverteilung der Nachfrage innerhalb des technischen Bereichs hindeutet.

Mediangehälter sind im Jahresvergleich fast überall gestiegen

Trotz rückläufiger Nachfrage und Angebotsmengen bei einzelnen Berufen sind die Mediangehälter im Jahresvergleich für fast alle technischen Fachkräfte gestiegen. Am stärksten stiegen die Einkommen der Energieingenieure – um 32 % auf 33.000 Hrywnja, der Elektromechaniker – um 24 % auf 39.000 Hrywnja – und der HVAC-Fachkräfte – um 24 % auf 26.000 Hrywnja. Das Gehalt der Kesselhausbetreiber stieg um 22 % auf 20.000 Hrywnja, das der Elektriker um 20 % auf 30.000 Hrywnja. Weitere 17–19 % stiegen die Medianwerte bei Heizungsmonteuren (auf 48.000 Hrywnja), Generatorenreparateuren (auf 33.000 Hrywnja) und Sanitärtechnikern (auf 35.000 Hrywnja). Für Schlosser und Elektriker betrug das Wachstum 14 % – auf 40.000 Hrywnja. Das höchste Mediangehalt im August hatten die Heizungsmonteure – 48.000 Hrywnja.

Geografie der Nachfrage: Oblast Kiew führt

Die größte Anzahl entsprechender Stellenangebote wurde im August in der Oblast Kiew verzeichnet, wo aktiv nach Schlossern, HVAC-Fachkräften, Elektrikern, Generatorenreparateuren, Sanitärtechnikern und Energieingenieuren gesucht wurde. Bei einzelnen Berufen überstiegen die regionalen Mediangehälter die ukrainischen Durchschnittswerte: So wurden Energieingenieuren in der Oblast Kiew 40.000 Hrywnja angeboten, im Landesdurchschnitt 33.000 Hrywnja. Neben der Hauptstadtregion werden vor der Heizsaison aktiv Fachkräfte in den Oblasten Poltawa, Odessa, Lwiw, Charkiw, Dnipropetrowsk und Winniza gesucht.

Widersprüchliche Daten

In den vorliegenden Daten gibt es eine bemerkenswerte interne Inkonsistenz, die bei der Interpretation zu berücksichtigen ist. Einerseits veröffentlichen Arbeitgeber seltener Stellenangebote für Elektromechaniker, Sanitärtechniker, Schlosser und HVAC-Fachkräfte, d. h. die Nachfrage nach diesen Rollen ist gesunken. Andererseits wurde gerade bei einer Reihe dieser Positionen (Elektromechaniker, Sanitärtechniker, HVAC-Fachkräfte) einer der höchsten jährlichen Anstiege der Mediangehälter verzeichnet – um 24 % und mehr. Dies könnte bedeuten, dass der Markt die Zahl der offenen Stellen reduziert, gleichzeitig aber die Bezahlung der verbleibenden und neu geworbenen erfahrenen Fachkräfte erhöht. Darüber hinaus basieren alle Zahlen auf Daten einer einzigen Plattform (OLX Работа) und spiegeln nur einen Teil des Arbeitsmarkts wider, sodass sie nicht ohne Berücksichtigung anderer Rekrutierungskanäle automatisch auf die gesamte Branche hochgerechnet werden können.

Kontext: Fachkräftemangel in gewerblichen Berufen

Der Anstieg der Mediangehälter für die meisten technischen Berufe zeugt laut OLX Работа von einem Wettbewerb der Arbeitgeber um erfahrene Fachkräfte, wobei das Lohnniveau weiterhin eines der wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitsplatzes bleibt. Diese Daten fügen sich in einen breiteren Trend ein, den RBC-Ukraine zuvor festgehalten hatte: Der ukrainische Arbeitsmarkt leidet weiterhin unter einem Fachkräftemangel, insbesondere in gewerblichen und produktionsbezogenen Berufen, weshalb Arbeitgeber Gehälter erhöhen und die Bedingungen für Fachkräfte verbessern. Ein ähnlicher Mangel besteht auch im Gesundheitswesen, wo die Ausbildung der Fachkräfte lange dauert und der Personalmangel in diesen Bereichen daher nur schwer schnell kompensiert werden kann.