Українські чоловіки віком від 25 до 34 років у Польщі отримують у середньому на 1500 злотих на місяць більше, ніж громадяни Польщі тієї самої вікової категорії. Згідно з даними дослідження Deloitte та аналітиків Gremi Personal, чистий дохід таких працівників становить близько 6800 злотих щомісяця порівняно з 5300 злотими у загальної маси працівників аналогічного віку. Водночас в інших вікових категоріях українці отримували схожі чи менші суми, а загальна медіанна зарплата українських мігрантів становила 85% від медіанного показника у всій польській економіці.
Фактори впливу на доходи мігрантів
Експерти виділяють кілька ключових причин формування такої різниці в доходах. По-перше, на користь молодих фахівців грає чинна в країні податкова пільга для молоді, яка до досягнення 26-річного віку за певних умов звільняє від сплати податку на доходи фізичних осіб. Утім, ця норма поширюється і на місцевих жителів. По-друге, українці частіше працевлаштовуються в невеликих містах та промислових регіонах, де зосереджено виробництво, а також демонструють високу мобільність, легко змінюючи місце проживання заради вакансій.
Вплив перепрацювань та умов праці
Суттєву роль у формуванні більшого місячного заробітку відіграє кількість відпрацьованого часу. Як зазначає радниця Gremi Personal Анна Джоболда, українські працівники активніше погоджуються на додаткові зміни, роботу у вихідні дні та подовжені графіки. Саме інтенсивність праці та перепрацювання дозволяють збільшувати підсумкову виплату на руки навіть за зіставної погодинної ставки. При цьому загальний рівень економічної активності українських мігрантів у Польщі залишається винятково високим і становить від 75% до понад 90% залежно від категорії прибуття, що перевищує або є зіставним із показниками корінного населення.
Проблема кваліфікації та мовний бар'єр
Попри фінансові успіхи окремих груп, значна частина українців у Польщі задіяна на позиціях, що не потребують вищої освіти. За даними різних дослідницьких інститутів, від третини до половини українських мігрантів виконують елементарну працю та працюють не за фахом, підтверджуючи дипломи лише у третині випадків серед осіб із вищою освітою. Додатковим фактором диференціації доходів залишається володіння мовою: вільне знання польської дозволяє заробляти в середньому на 700 злотих на місяць більше порівняно з базовим рівнем.
Перспективи ринку праці та інтеграція
Тенденції останніх років свідчать про повну інтеграцію українців у польський ринок праці, де питання зайнятості поступилося місцем обговоренню якості та умов праці. Мігранти все частіше розглядають працевлаштування як тимчасовий захід на кілька місяців задля заробітку та проходження зимового періоду, після чого планують повернення додому. Аналітики підкреслюють, що ключовим викликом тепер стає ефективне використання професійного досвіду та потенціалу іноземних фахівців в економіці країни.
