„Wir nehmen alle, die wollen, und schulen sie im Betrieb aus“: Wie Metinvest sein Personalwesen angesichts des Fachkräftemangels umstrukturiert
Meteinvest hat angesichts des Fachkräftemangels die Umschulung von 9–12 auf 3–5 Monate verkürzt, das Programm Steel Force auf drei neue Länder ausgeweitet und im Jahr 2025 500 Absolventen von Berufsschulen eingestellt.
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