Украинские предприниматели со статусом индивидуального бизнеса в Польше (JDG) столкнулись с существенными ограничениями при попытке официально трудоустроить других иностранных граждан. Данная проблема особенно остро затронула выходцев из Украины, которые ведут коммерческую деятельность на территории Республики Польша и стремятся привлекать к работе соотечественников со статусом PESEL UKR, а также граждан иных государств, не входящих в Европейский Союз.

Суть введенных правовых барьеров заключается в том, что индивидуальным предпринимателям в формате JDG значительно сложнее оформить работников, чье легальное трудоустройство требует прохождения процедур через центр занятости или воеводские управления. В то же время законодательство позволяет таким бизнесменам без проблем нанимать граждан Польши, стран ЕС, Европейской экономической зоны, Швейцарии, а также иностранцев, обладающих абсолютным и неограниченным доступом к польскому рынку труда.

Три ключевые альтернативы для бизнеса

Для решения возникшей проблемы эксперты и юристы выделяют три основных альтернативных пути привлечения персонала. Первый вариант заключается в трансформации или создании компании в организационно-правовой форме sp. z o.o., которая является прямым аналогом общества с ограниченной ответственностью. Данный шаг открывает широкие возможности для найма любых иностранцев, однако сопряжен с дополнительными финансовыми и административными затратами на бухгалтерское сопровождение.

Второй путь предполагает организацию сотрудничества по договорам B2B непосредственно с независимыми подрядчиками. Такой формат применим исключительно в ситуациях, когда привлекаемое лицо действительно ведет самостоятельную хозяйственную деятельность. Третьей и наиболее популярной альтернативой является работа через агентства временного трудоустройства, которые берут на себя всю бумажную волокиту и уплату взносов в систему ZUS.

Масштабы украинского предпринимательства и тенденции рынка

Согласно официальным данным Польского экономического института, масштабы присутствия украинского бизнеса в стране впечатляют. В период с 2022 по 2025 годы граждане Украины зарегистрировали в Польше 109,1 тысячи единоличных предприятий JDG, причем только в течение 2025 года было открыто 31,4 тысячи подобных субъектов хозяйствования. Наиболее востребованными нишами стали строительство (24%) и IT-сфера (13%).

Стоит отметить, что во втором квартале 2026 года польский рынок труда демонстрирует новые тенденции: компании стали более сдержанно подходить к найму постоянного штата, все чаще отдавая предпочтение временному персоналу, аутсорсингу и субподряду. Кроме того, сохраняется устойчивый тренд на кратковременную трудовую миграцию среди украинцев, стремящихся совместить заработок с переждителем сложных зимних периодов в стабильных условиях.