#Employment

⚡️ ДТЭК интегрировал ветеранскую политику в стратегию бизнеса: компания проводит аудит безбарьерности, внедряет инструменты подбора вакансий для ветеранов с инвалидностью и развивает программы переквалификации. В 2024 году ДТЭК победил в конкурсе "Відповідальна країна". #ДТЭК #Ветераны #Бизнес #Украина

🇺🇦 Почти 40% украинцев планируют сменить работу в ближайшее время — это рост в два раза за год. Главная причина — желание получить более высокую зарплату. Рынок труда реагирует на дефицит кадров, и работодатели вынуждены нанимать сотрудников без опыта. 💼📉

🚨 Бронь от мобилизации аннулируется автоматически через сутки после увольнения! Юрист объяснил, как работает система и что делать работодателям при замене сотрудника. ⏳ Обновление данных в «Дія» может занять до 2 дней — учитывайте это при планировании кадровых изменений. #мобилизация #бронь #украина

В Украине стартовал масштабный проект по трудоустройству людей 50+: уже 800 человек нашли работу, а еще 700 проходят стажировки. Востребованы бухгалтеры, водители и продавцы. Параллельно растет спрос на молодежь — зарплаты курьерам и официантам достигают 40 тысяч гривен. 📊👴👩‍💼

Рынок труда Украины в 2026 году столкнулся с парадоксом: при 240 тысячах вакансий заполнены лишь 131,5 тысячи. ГСЗ объясняет это разрывом между ожиданиями соискателей и реальными требованиями бизнеса. 📉🇺🇦

Работодателям в Украине компенсируют 50% зарплаты за найм молодых специалистов. С начала 2026 года уже трудоустроены тысячи выпускников и демобилизованных. 🇺🇦💼

Рынок труда Украины в 2026 году столкнулся с серьезным дисбалансом: из 240 тысяч вакансий удалось закрыть лишь 131,5 тысячи, хотя безработных зарегистрировано 230 тысяч. Главная причина — разрыв между навыками соискателей и требованиями работодателей. 📉👷‍♂️